学人力资源有什么要求-嘉兴哪里有培训人力资源的

学人力资源有什么要求-嘉兴哪里有培训人力资源的 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
（3）取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
（5）取得硕士研究生及以上学历**后，连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
（3）取得大学专科学历**后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历**后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。或本科院校大四下学期相关在校生。
（5）具有硕士研究生及以上学历**。


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入学——能力测评，学习方案制定，职业方向建议；
学习——5S学习效果测试
班主任全程监督，教学老师相伴；
毕业——通过率、毕业率、就业率……年年都在提高学员越来越多走向大企业，让你学有所成是我们始终专注的事。电话咨询韩老师，马上定制学习计划。