南京考人力资源师证报名条件三级四级人力资源师证培训随报随学

咨询热线：139 1299 0298（王老师）  

南京考人力资源师证报名条件 三级四级人力资源师证培训随报随学

适合对象：

1、在职企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员

2、劳务派遣公司的工作人员

3、中小企业主

4、对人力资源感兴趣的各类社会人员

考试时间及内容

考试时间：每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次报名都有一次补考机会。

考试内容：分为理论知识考试和能力考核。理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书②后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本或相关③的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合④对应关系的初级职称（技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本或相关的技工院校工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本或相关毕业证书（含在读应届毕业生）。

培训内容：

HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；

HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

咨询热线：139 1299 0298（王老师）  

招生地址：

南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校（短边凹进去那栋上楼）