员工手册的架构体系

一、前言部分
1.公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）
2.企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）
3.组织结构（组织结构、职能分配、部门简介）
二、正文部分
1.员工日常行为规范（工作准则、行为规范、礼仪规范）
2.企业制度（人力资源制度、行政管理制度、财务制度）
3.岗位职责（部门职责、关键岗位描述、各类工作流程）
三、附则部分
1.手册说明（使用说明、保管要求、修改程序）
2.手册效力（制定依据、约束效力、异议处理）
3.员工签收（员工意见、签收回执）

登尼特集团处理企业各种文案的策划与制作，主要包括：员工手册、商业计划书、可行性研究报告、各类合同、协议书以及尽职调查报告等撰写服务。

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