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人力资源岗位发展晋升路径是什么?扬州人力资源培训班

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人力资源岗位发展晋升路径是什么?扬州人力资源培训班
人力资源岗位发展晋升路径是什么?随着我国和市场经济的不断发展,企业面临的来自国内外的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是人力资源的竞争,企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。扬州人力资源培训班

培训内容
基础知识:劳动法;劳动经济学;现代企业管理;管理心理与组织行为;人力资源开发与管理
六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理
文件筐管理(二级专讲):答题技巧与思路分析
实务:招聘与录用实务;培训(方式、技巧、考核等);绩效;薪酬;劳动关系
【考试】
报考条件
1、四级-中级(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上;
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
2、三级-(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)具有硕士研究生及以上学历证书;
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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报名地址
学校地址一:扬州市江都区仙女镇工农路15号和业大厦4楼(江都商城往西150米海澜之家楼上)
学校地址二:扬州市广陵区汶河北路21号5楼(文昌都市136宾馆楼上电梯直达)
咨询电话: 051**4-8011**6488 189**5279**8735
咨询:288**1627**8294

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