公司员工证件被扔地上事件发酵，员工集体离职

每个公司都有自己的企业文化，尤其是现代化中大型企业，对企业文化非常重视，但往往有一些小公司小工厂对员工则是“看不起”的态度，站在鄙视链的高点轻视底层员工，而这类人往往只是公司的小领导，等级越低的小领导，越喜欢自以为是，因为他们的认知思维相对来说都偏低，都有很大的提升空间，以至于做出一些自认为很了不起的事情，实际上是在犯傻。

公司员工证件被扔地上事件发酵，员工集体离职

近日，有网友爆料，世硕电子（昆山）公司一男子发员工证件时随手扔在地下，员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后，该公司先矢口否认，随后又公开承认，表示主管将率团队向员工致歉。

视频曝光的第二天，该公司大量员工排队办理离职。

据新闻报道，位于江苏昆山的世硕电子（昆山）公司，在发放员工证时，出现了令人愤怒的一幕。网友爆料的视频显示，三位身穿红衣，自称为公司培训干部的男子在工作台前负责分发员工证。然而，他们发证的方式有些“特别”。三名分发证件的管理人员不停地念出员工的名字，然后将一张一张证件全部丢在地上，每一个需要领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。

这一幕曝光后，网友们的怒火被点燃了。有网友怒斥，都是爹生娘养的孩子，这种行为就是在侮辱人格。还有网友指出，这足以体现，这家公司在企业文化上就不尊重员工。

员工证扔地事件爆发后，世硕公司出现员工集体性离职，3000名员工已有2900名离开。这家公司门口排起了长长的队伍，基本都是员工们前来办理离职手续。有员工表示，这种不尊重人的厂子不干也罢。

如果你能够体会到领导的傲慢与偏见，那么相信其他同事也能够体会得到，只要很多员工都觉得领导处世的方式不对，那么终一定会有所行动，比如不支持工作，集体上诉之类的举动。履正劳动律师为大家详细讲解了事情的经过，从法律层面来说这家公司的管理者也没有违反劳动法，只是从道德层面讲他们违背了做人的基本原则，他们的职位并不高，属于用人单位的基层管理人员，为人处世非常的高调。不仅经常在下属面前刷存在感，还利用职位之便对员工进行要挟，这样的管理者不跟也罢。