外勤人员业务员轨迹定位管理软件

帮助企业更有效的管人、更有力地掌控客户资源，精细化管理销售人员和客户的互动行为，销售管理做到“工作有目标、执行有标准、核查有参照、考核有依据”，帮助企业提升管理水平。
1.制定拜访任务，把控拜访过程
规律拜访客户是赢得客户的关键，通过拜访计划、拜访线路和拜访任务的管理可以帮助企业量化管理拜访工作。
拜访客户时到店离店均需定位拍照，确保拜访真实性；还可以给不同员工和不同类型客户设置不同的拜访任务，灵活适应各种作业场景，实现“拜访八步骤”。
2.采集现场数据，掌控终
端动态
管理者及时了解市场一线状况才能掌控市场，销售拜访客户时主动收集客户的销量、库存、铺货SKU和竞品数据，后台便可以向管理者提供多个维度的分析报表，实时了解商品铺货率、终端库存量、终端销量趋势、竞品市场占有率，以便更好地做出市场决策。
3.轻松配置数据表单，
收集数据超简单
基于表单自定义引擎提供的20多个表单组件轻松构建完整易用的数据上报表单，并可在手机端实现数据上报和查询，让收集数据变的超级简单。
表单组件包括文本、数字、单选多选、日期时间、人员选择、客户选择、商品选择、拍照、定位、条码扫描、附件等等。
4.内部流程管控难审批慢，
手机操作更方便
基于流程定制引擎，企业可以按照业务审批的需要自由定义流程，在手机端即可实现流程的申请、提醒和审批。
每个流程均可按照部门、角色、职务、人员来设置不同的权限范围，并可以按照表单数据不同走不同流程，流程节点的审批人也可以灵活设置，一个节点多人审批时可以设置“会签”或“或签”审批策略。
5.销售人员不积极，目标管理
来激励
销售人员查看当日拜访计划，回顾自己的绩效目标和完成情况，让自己合理安排，也可以查看自己所在部门的排名，自我激励。
管理者通过目标仪表盘可以监控销售团队业绩完成率，判断市场反应情况，以便制定更的营销策略。
6.规范管理培训资料，构建
知识共享体系
提供"积累和共享"的一体化知识管理解决方案，企业可以对知识资源进行有序的管理和针对性的下发。
支持无限层级分类目录，支持多种常用文档格式；提供到人/部门/职务的权限分配，实现不同人查阅不同的文档资料，公司的私密文档不泄露。
7.实时掌握员工位置，让管理更轻松
全程记录员工在工作时间内的行踪轨迹和停留时长，并提供历史回放让领导全局了解下属的轨迹明细和里程统计。还可以对员工进行实时定位，所有下属的位置在地图上一目了然，方便领导根据位置就近给员工安排任务。
8.多项防作弊技术，有效避免造假
员工账号可以自动绑定手机设备和SIM卡，避免员工换手机伪造轨迹；并能够自动识别安卓虚拟定位软件和IOS越狱系统，避免员工伪造位置数据；还可以收集手机电量和定位设置，让员工无法钻空子。