云南幼儿园加盟师资培训的重要性
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二胎政策下,新生代年轻爸妈多为职场人士,产假过后往往面临“大孩无人管,二孩无人带”的情况,于是幼儿园早教模式的学前教育机构兴起,幼儿园加盟项目变得火热。在云南幼儿园加盟中,师资培训的重要性有多大?
技能、经验丰富的幼儿教师对一所幼儿园来说是一笔无形财富,而拥有的教师队伍对提升幼儿园的整体形象和实力有作用。但现在普遍存在的问题是,一些幼儿园由于前期影响力较小而无法吸引高质幼儿教师加入,导致整个教师团队水平不高,自然难以满足客户需求;即使是加盟园,也往往因其只注重包装课程而忽视了教师队伍的建设。这些问题给幼儿园的长久经营带来潜在危机。
在伟才教育看来,源头才能出活水。要加盟园的课程品质,师资培训是关键。这其中又涉及到从开业前到开业前期、到运营中后期等众多方面。
在开业之前的教师招聘,加盟园可以借影响力提高对教师的要求,从而吸引幼儿教师加入。
在伟才教育看来,园长和老师一般应在当地进行招聘,主要是考虑当地的园长和老师,无论在语言、生活习惯、风土人情等对当地比较熟悉,利于幼儿园和稳定发展,伟才会从技术、理念、教学及管理等各个方面提供多种方式的培训。当然,如果有合适的园长和老师,伟才总部也可推荐,或者代为招聘,甚至直接从总部输出成熟的幼儿教师驻园,为幼儿园今后实施的幼儿教育打下良好的开端。
伟才教育为加盟园提供的自始至终的师资培训,不仅是塑造适合伟才教育的幼儿教师,更是实现每个幼教工作者自身素质的提高及教育才能的挖掘。因为,只有不断进步的幼教老师,才会与日俱新的特色课程,才会教出学会创新求新的潜力宝宝。伟才教育严谨的师资团队培训将为每个加盟园带去止息的活水源头。