采购管理师证书的价值体现

一名采购的职场“进化论”


在“具钱途人才排行中”，采购师位列四种人才之一，年薪在10-50万元！然而，采购是一个复杂多阶段的过程，对人的综合能力要求很高。要想在采购工作中大展拳脚，你规划好自己的职业路线了吗？



什么是采购？简单的说就是为企业买东西。一个采购员的日常工作就是，寻找商家询价，议价，谈合同，签合同了。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从管理者到普通采购人员，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家 媒体的报道：未来 3-5 年，我国采购人才需求量约为 100-150 万，而目前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。


在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。今年季度薪酬报告显示，东莞地区采购人员每月平均薪资在 4000 ～ 10000 左右，国内在 3200 元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的职采购经理年薪在 15 － 20 万
一、采购管理师资格证书是个人求职、就业或单位开业申请的条件之一，它既是胜任工作岗位职责的标志，也是增强就业竞争能力的手段，同时也是用人单位制定工资标准和安排工作的依据……在人才市场激烈的竞聘中，要想在众多的人选中成功胜出，不仅要有学历证书，而且还要有一定的职业经验和职业资格证书。


二、国家在很多行业中都在实行持证上岗，而证书是人才录用工作中重要的砝码，多一份职业资格认证，就等于多了一把开启职场人生的钥匙，而且目前我国的职业资格证书已经在90多个国家通用！采购管理师，采购能力等级测评、采购管理师证书价值。

三、目前国家实行职业资格证书制度主要是对“从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民安全的、消费者利益的工种（职业）”实行就业准入控制。未经过职业培训或培训后未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。

四、中国已进入社会主义市场经济时代，行业间的竞争，人与人之间的竞争愈来愈激烈。80年代是文凭热，90年代是职称热，进入21世纪，中国许多行业都在与国际接轨，国际通用的职业资格证书将成为个人能力的好证明。