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汕头代做竞争性谈判文件诚信单位

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1、一般竞争性谈判文件分为商务和技术两部分,有些竞争性谈判文件有特殊要求,可以划分出资质分册,案例分册,图片分册。商务部分包括竞争性谈判文件、投标一览表、投标报价表、项目实施计划、售后服务承诺书、授权书。资质分册包括企业简介、企业资质、代理资质、企业审计报告(一般三个年度)、银行资信证明、项目人员资质。案例分册根据招竞争性谈判文件要求一般包括近几年项目列表,典型项目案例介绍等。图片分册根据要求,可以把项目一些图片装订成册,便于评标,增加印象分。
 2.竞争性谈判文件的份数根据人数来定,一般招竞争性谈判文件上有具体要求。一份正本,几份副本,要在封面上注明。
 3.竞争性谈判文件盖章的问题。在竞争性谈判文件的封面,侧面要加盖红章。竞争性谈判文件正本商务分册每页加盖红章,副本直接复印即可。在竞争性谈判文件外包装的封条,封面,外包装有缝的地方加盖。
 4.竞争性谈判文件封装一般牛皮纸包严,尽量少留缝隙,做到美观大方。
 5.注意招标单位是否有特别的要求,不同的招标单位,它的格式以及排版要求都是不同的,如竞争性谈判文件的组成、顺序、等,所以我们在做竞争性谈判文件前应该件事是认真研读招标单位的招标文件,这也是招标中评委所依赖的评分、评标的依据,这样既可以了解竞争性谈判文件的格式,也可以在评标中知道哪里可以和评委申述以及疑问的依据。

科学合理的原则:技术要求商务条件依据充分并切合实际;技术要求根据项目现场实际情况、可行性报告、技术经济分析确立,不能盲目提高标准、提高设备精度、房屋装修标准等等,否则会带来功能浪费。
公平竞争(不含歧视性条款):招标的原则是公开、公平、公正,只有公平、公开才能吸引真正感兴趣、有竞争力的投标厂商竞争,通过竞争达到采购目的,才能真正维护使用单位利益、维护国家利益。作为招标机构编制、审定竞争性谈判文件,审定竞争性谈判文件中是否含歧视性条款是重要的工作。作为招标管理部门,监督部门在管理监督招标工作,其中重要的任务也审查招标文件中是否存有歧视性条款。
祥昇企业管理咨询有限公司,自成立以来,公司倡导“、务实、、创新”的企业精神,秉承“以管理求质量、以质量求信誉、以信誉求发展、以实力为保障,以服务为使命””的经营理念,不断提高业务水平,建立健全了企业内部机制;建立了一支具娴熟的技术研发力量和成熟的售后服务能力的团队。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批高素质、高水平、率的人才。

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