WCA验厂咨询SMETA认证咨询

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
Contest Management Consulting Co.,Ltd
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新浪微博：肯达信企业管理顾问有限公司
地址： 深圳市布吉南湾街道平吉大道九号华熠大厦A座A1001
提供：
1）欧、美、日、韩客户社会责任、质量、反恐、环安卫验厂咨询、培训等服务；
2）为企事业单位量身定制EICC\SA8000\ETI(SMETA,SEDEX注册)\BSCI\ICS\WRAP等社会责任管理体系;
3）ISO类管理体系建立：
3.1 质量管理体系：如：ISO9001、ISO22000、ISO13485、ISO9001、TS16949、ISO27001、ISO20000、AS9100、GMP、GMPC、GAP、GSP等；
3.2 实验室能力认可:ISO-IEC17025, ISO15189等；
3.3 环境与碳服务类：ISO14001、FSC、PEFC、ISO14064、ISO14067、PASS2050、EMS等；
3.4 职业（健康）安全类：\OHSAS18001、HSE、EHS
3.5综合与其他：EHS、HSE、QHSE等。
4）食品药品注册与现场审核辅导：FDA、SC、CFDA等
5）管理咨询与培训：如：执行力、精益生产、六西格玛、流程再造（改造）、人力资源管理等。
WCA验厂标准
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
4、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
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SMETA验厂佳行为准则的内容
SMETA （SEDEX） Members Ethical Trade Audit-SEDEX会员道德贸易审核，是许多零售商、品牌商、贸易商及制造商采用的道德经营审核， 以确保其经营符合相关的道德守则要求。SEDEX供应商道德数据交换，是一家会员制组织，会员都是致力于持续改善其供应链道德绩效的企业 （SEDEX会员名单）.不是SEDEX会员也可以使用SMETA.
SEDEX验厂辅导老师介绍了SMETA采用道德贸易联盟 （ETI） 基本守则作为佳行为准则，并结合当地法律法规以及实际审核经验，制定了：
SMETA验厂佳惯例指南
统一的审核报告格式
统一的纠正行动方案格式
SMETA 目的在于减少道德贸易审核工作的重复，为零售商、消费品品牌商其及供应商带来利益。
SMETA验厂佳行为准则
SMETA佳行为准则包括以下四个方面的内容：
A.劳工标准
禁止强迫劳动
尊重结社自由和集体谈判权力
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