企业培训跟拓展培训的区别

放大员工梦想，有欲望才有动力。公司领导要懂得让某些人欲望降低，让某些人欲望增大，即放大价值观 如何放大员工梦想。

①放大框架：从原来的框架拉到比他更的框架，自己开宝马，邻居开法拉利住豪宅，自己就渺小了。

②帮公司一部分人先富起来：树榜样，立，榜样的力量，刺激其他员工的生理、心理需求。中奖的人很少，为什么还有那么多人买彩票。

③老板要成为员工的偶像和榜样 成为员工偶像的方法：员工一直想做，但他做不到，而老板做到了。方法就是老板不断出去学习，员工在公司工作，学回去给员工培训 。经常在外面跑的人，视野宽。老板有了口才，就用口才让员工去做，自己就不用亲力亲为了。