企业培训跟拓展培训的区别
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放大员工梦想,有欲望才有动力。公司领导要懂得让某些人欲望降低,让某些人欲望增大,即放大价值观 如何放大员工梦想。
①放大框架:从原来的框架拉到比他更的框架,自己开宝马,邻居开法拉利住豪宅,自己就渺小了。
②帮公司一部分人先富起来:树榜样,立,榜样的力量,刺激其他员工的生理、心理需求。中奖的人很少,为什么还有那么多人买彩票。
③老板要成为员工的偶像和榜样 成为员工偶像的方法:员工一直想做,但他做不到,而老板做到了。方法就是老板不断出去学习,员工在公司工作,学回去给员工培训 。经常在外面跑的人,视野宽。老板有了口才,就用口才让员工去做,自己就不用亲力亲为了。