乌鲁木齐人力资源新班开课了，考证和报考条件不够的赶快联系我

《乌鲁木齐人力资源新班开课了，考证和报考条件不够的赶快联系我》
人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。

培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

培训目标：，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书

人力资源培训学习教材： 《企业人力资源管理师四级》、《企业人力资源管理师三级》、《职业道德》、《人力资源管理常用法律手册》、《基础知识》。

【师资】
授课老师是财院阅卷组，本校培训针对拿证，先培训书本知识，再学习考点资料，一期没过，下期免费学。

如果报考条件不够，如果想拿证却没时间学的，都可联系我。

“乌鲁木齐人力资源新班开课了，考证和报考条件不够的赶快联系我”
联系电话：

世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。 —— 苏霍姆林斯基

在人生的道路上，当你的希望一个个落空的时候，你也要坚定，要沉着。 —— 朗费罗
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