深圳DOE培训公司分析六西格玛DOE的策划与安排

深圳DOE培训公司分析6西格玛试验设计类别选择、步骤及计划

深圳DOE培训公司分析试验设计有多种类别，分别适用于不同的场合，针对不同的用途选用正确的试验设计类别是十分重要的，它直接决定了试验的效率、效果以致成败。

一、试验类别的选择依据
在选择试验时，深圳DOE培训公司认为须至少考虑以下因素:
1、研究目标:即通过试验希望达到什么目的，解决什么问题。
2、因素和水平数:我们的调查、分析范围。
3、每次试验的成本。

二、试验方案（类别）的选择流程
需要说明在实验水平较多，达4个以上时，有一种叫“均匀试验”的方法更适合使用。它的大优点是能以较少的试验次数完成很多因素和多水平的试验，且精度不差。

三、深圳DOE培训公司总结试验设计的一般步骤
1、通过确认历史数据或收集现场数据来确定目前的过程能力。
2、确立试验目标。
3、确立衡量试验输出结果的变量。
4、确立影响输出结果的各类可控因素和噪声因素。
5、确定每个因苏的水平数和各水平的实际取值。
6、选择试验用表，使其能适应所选择的因素和水平数并确定试验次数。
7、验证测量系统。
8、试验资源准备，包括人员、材料、设备、资金等，建立测试计划。
9、进行试验，确信每个试验单元均被对应于其试验条件做好标识。
10、测量试验单元。
11、分析数据，标识主要影响因素。
12、确认取得好输出结果的因素水平的组合。
13、在此优化组合的因素和水平值上进行重复试验以确认效果。
14、通过标准作业程序固定优化的试验条件(因素和水平)，并进行应有的控制。
15、重新评估过程能力。

四、试验设计计划
深圳DOE培训公司试验设计计划有特别的表格，通过填写它可进行试验设计的策划，步骤如下:
1、建立试验目标。
①即确定想通过试验来改善什么。
②列出所有的关键特性。

2、确定用哪项或哪几项输出关键特性(CTQ'S)来作为测量指标。
①如存在单一的指标可衡量所有关键特性，则以此为指标。
②如单一指标无法衡量所有关键输出特性，则可选用多个指标来衡量试验结果，但一般认为单个指标较好。

3、确定可能影响到Y的可控因素。
一般在实际试验时，影响输出Y的因素非常多，在选择可控因素时需据历史数据及经验先做筛选，以降低成本和提率。对无法确认其影响的因素，可作为试验因素，深圳DOE培训通过筛选试验可确定其对输出Y的影响程度。

4、确定可能影响到输出Y的噪声因素。

本文出自：天行健咨询
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