新人拓展培训_新人入职拓展训练_上海乐活户外大本营

新人入职拓展培训的意识
新人入职拓展培训，通过团队拓展活动互动，打破彼此隔阂融入团队，加深对企业的了解，文化的认可，展示自我才华，让企业更加直观的感受到员工的潜在能力。

新人入职拓展训练活动方案
上午：破冰活动
活动时间：30分钟——60分钟
活动流程：教练根据团队的人员情况吧所有人员分成不同的几个小组，通过一系列的游戏(花开花落、美女与野兽、松鼠于大树、创新小游戏等)活跃团队气氛，打破隔阂，促进沟通，交流
在破冰游戏结束后队员在教练的要求下完成以下几个项目
1、建立团队：每个小组通过大家推荐和自我推荐选出那个小组的队长及后勤
2、团队文化展示，队旗、队歌、团队pose
培训项目-神笔马良
活动时间：60-90分钟
项目目标：加强团队精神、培养团队配合协作能力、提升团队士气。
项目流程： 场地及材料要求：20平米以上的空地一块，室内室外都可以。一米长大毛笔一只并栓好12根绳子。一平米大的白纸或毛笔写字纸若干张。操纵方式：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成的任务。快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

团队午餐，活动基地餐厅内享受美味的农家乐午餐，或自己动手户外烧烤；

下午拓展训练：穿越电网
项目时间：60分钟
　在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
　活动目标
　　----确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键
　　----有效的利用搭配资源，是团队成功的质量
　　----相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施
　　----感受面对困难时，应有的态度和做事方式
　　----摆正个人在团队中的位置(角色定位)，是团队成功的基础
拓展训练-毕业墙
活动时间：60分钟
项目目标：团队凝聚力拓展，懂得感恩，换位思考，奉献精神
项目流程：全队成员在不借助外力物品、脚不粘墙的情况下，全部攀登上4米高的胜利墙。整个项目流程是由两个人先搭建人梯，将一名身强力壮的队员送上胜利墙，接下来，由其他队员配合相续搭建起人梯，将其余队员以“下顶”、“上拉”的形式，依次送上胜利墙。后一名队员是通过上面的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上去。

新员工入职拓展培训，通过拓展训练更深员工与企业间的相互了解，明确判断需求，融合团队，是企业稳定发展的重要关键。上海乐活户外大本营专注上海企业团队拓展活动服务，新人入职培训、凝聚力拓展训练、执行力训练，员工户外活动、娱乐放松，上海近郊直营专属基地遍布上海浦东新区、南汇、奉贤、青浦、嘉定、崇明长兴岛，为企业团队活动提供定制服务，找出团队问题、解决团队问题，拓宽思路，展开未来。