劳动保障事务代理暂行办法

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理，经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
2、社保代理的对象：
1) 境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻沪机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3）流动就业人员；
4）外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
5）失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6）其他符合政策规定的单位和个人。
3、社保代理的服务内容
代买社会保险养老，医疗，工伤，生育，失业。（我司可以单交工伤一险、或者三险、五险任选）
办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

负责企业工伤事故理赔手续办理；

为企业提供社保知识的咨询服务；

办理劳动用工备案；

办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保
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