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如果会员满足 30 万的时候领取后就要清零从新开始， 如果会员满足 30 完不领取可以继续累

计下边的福利积分。 在会员前台申请福利积分的时候可以选择是领取原始股权还是领取轿车

等。管理员在后台直接进行审核。因为这里是会员前台进行自己选择申请，那么这个福利积

分的奖品是不可修改的、确定好是这些就按照这些走，后期不可修改。

银卡二次消费 6 折

金卡二次消费 5 折

钻卡二次消费 4 折

二次消费积分（积分=奖金） ：（日结周发周五发放）

金卡可拿二次消费 10%业绩提成（推荐网下三代）自己消费的二次消费不包含在内

钻卡可拿二次消费 15%业绩提成（推荐网下三代）自己消费的二次消费不包含在内

会员不可以升级， 在商城点击会员升级后这个级别就是一生的了。 结算部分管理员后台也不可以升级。

钱包共有 2 个：积分钱包（会员之间不能转账，此钱包数据同步商城积分钱包可以进行二次消费） 公益发展基金（不能转账，不能，用于福利积分）

前海脉络农业科技发展有限公司，营销方案：
一，见点奖：
股东6万6千元，1~3层见点2千元，4~5层见点一千五百元，6~12层见点五百元，配六万元咖啡产品，再配新三版股票六万股。
服务中心六十六万元，配六十万咖啡产品，配新三版股票六十万股，见点奖和(股东级)一样。公司还有其它奖项。


二、管理奖：推荐人可以获得被推荐人见点奖的，无论什么位置。
三、和谐奖：被推荐人可获推荐人见点奖收入的10%。
四、重消奖：收入扣10%重复消费金额达到股东级别，送资格一个，自动进入自己的小区享受一切正常发放。
五、推荐奖：直接推荐服务中心成功，推荐人获得60万的6%，上一代2.5%，上二代1.5%。
六、服务中心：报单费3%；领导奖2%；代理奖2%。
二、四大奖项：开发奖、领导奖、满点奖、分红奖 项：开发奖 开发奖的定义为亲自开发一家商铺所获得的提成 （根据自身认购的股份获得不同的开发奖） （一）自购10股，开发一个10股将获得1500元 （二）自购10股，开发一个20股将获得4000元 （三）自购10股，开发一个30股将获得7000元 （一）自购20股，开发一个10股将获得2100元 （二）自购20股，开发一个20股将获得5000元 （三）自购20股，开发一个30股将获得8500元 （一）自购30股，开发一个10股将获得2700元 （二）自购30股，开发一个20股将获得6000元 （三）自购30股，开发一个30股将获得10000元 第二项：领导奖 领导奖的定义为你亲自开发一家商铺以后，那家商铺也开发了新商铺所产生的提成，列举：A开发了B。A将获得B所有开发出商铺的相应领导奖 （一）开发10股，获得680 元领导奖 （二）开发20股，获得3660元领导奖 （三）开发30股，获得5940元领导奖 第三项：满点奖 满 研发中心以行业的普遍需求为基础， 不断增加新产品和新的功能模块。不断总结经 验和改进不足。不断技术难关，大大增强 了公司的技术储备，提高了市场响应速度。