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4.标准组合规范。标志、标准字体、标准色及象征图形的位置排列，理应形成一种或几种使用规范。这种规范的严格和定型，确保企业视觉识别系统使用的标准化，便于实施操作，有据可依，防止随意排列带来的识别混乱和企业形象的复杂化，导致统一性的减弱。标准组合规范，是将基础要素的各部分有机联系在一起的依据，以企业形象的统一为前提。在规范组合形式时，应注意到在不同空间使用时的可行性和合理性，以防给基础要素在拓展应用时造成弊端。这也是标准组合规范多以多种排列形式组成的重要原因。标准组合规范应建立在主次分明、相互依存、主题明确的基础之上。 CIS的组成 企业cis战略是企业形象的差别化战略，他特别强调信息传达的效率化、标准化和统一化的差别，并使企业产品的使用者及相关者明确企业的社会定位及存在意义，并加以认同。还使企业的视觉符号如企业标志、 名称、商标、色彩、等被公众认识、依赖及产生好感。 企业cis战略成功的关键是企业对理念的开发，提供自主化认同，这也是形成cis系统中的核心mi的关键所在。 企业的cis战略也是一种的传达体系，是一种需企业全员经营的战略。企业在导入cis的过程中，由自己的力量来完成企业理念的提供和开发工作，动员企业员工的力量。 在企业信息传达的媒体方面，的状态是要实现在所有与企业有关的媒体上，进行信息的传达。 在企业cis战略中，所要建立的企业识别系统就其实质来说就是企业文化系统，它既有理念的支持（企业的价值观），也有企业的行为规范（行动识别），同时也有表现理念及其配合行动的视觉符号系统（视觉识别）。 香烟品牌的初成功不仅是因为他以牛仔为品牌定位，还有因为他重新设计产品包装，改变包装形状，开发了一种外形粗犷的、带有翻盖的烟盒，从而品牌重新定位为男子汉气概的象征。 象类似的案例举不胜举，如苹果电脑特外形设计，立即得到人们的认可或引起人们的“注意”。因此，营销者们的品牌营销目标很快完成。 作为一种视觉符号，造型同样也是化品牌识别的重要来源。造型与品牌名称不同，相对地说，它更容易跨越文化差异，引起某方面特定的品牌联想。如中国万里长城，从某种意义上讲，长城也是中国的某种品牌符号。