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关于医保低缴费年限,你需要知道这些!
问:医保要购买多少年,到了退休年龄才能享受医保待遇?
  按照《广州市社会医疗保险条例》的规定,达到法定退休年龄时医保低缴费年限分以下两种情况:1.参保人员在2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的,医保低缴费年限是10年。2.在2014年1月1日后办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的,以及2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的,医保低缴费年限是15年。
没到退休年龄,医保好别中断
医保低缴费年限,是指参保人退休后可以享受医保待遇的低缴费年限标准。按照社会保险法的要求,所有用人单位都应该为在职职工缴纳包括医疗保险在内的社会保险。
温馨提醒:如果你尚未到退休年龄,而且为用人单位的在职职工,则无论医保缴费是否已达低缴费年限,用人单位都为其缴费职工医保费;如果为灵活就业人员,即使医保已缴交满规定的低年限,好还是根据自身经济能力选择参加职工医保或者城乡居民医保,否则到退休年龄前将没有医保保障,遇上重大疾病,个人和家庭要承担的风险很大。
我司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督核准的《保险兼业代理业务许可证》。作为国内早从事第三方人力资源服务的机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界的公司。
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