三级分销模式,哪种程序好

基本概念： 1、 奖金以PV结算，1PV=1.25元人民币（奖金拨出率55%） 2、 个人业绩600PV月为合格 3、 小组业绩15000PV月为合格总监（高二级总监7500PV月为合格） 小组业绩是您和您下面还没有成为总监的小组和顾客的业绩总和。 嘉康利的奖励制度非常简单、明了。共五项。可以拿到无限宽、无限深。不论是刚开始创业的新人，还是长久经营的，都可以拿到你应得的回报，丰厚的收入。 一、零售利润：8%--20% 当月业绩 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV 利润 8% 12% 16% 20% （您自己购买产品的PV+您介绍的经销商及其小组的PV当月都累积在您的名下,叫小组业绩） 1、如果当月小组业绩是自己自完成的，您的零售利润如下： 当月累积购买2500PV * 8% = 200元 当月累积购买5000PV * 12% = 600元 当月累积购买10000PV* 16% = 1600元 当月累积购买15000PV* 20% = 3000元（总监DR） 2、如果当月您的小组业绩是您与您还没有成为总监的小组和顾客
1、业务推广奖（4 -10 ）秒结
业务员享受业务推广的4
业务主管享受业务推广的5
业务经理享受业务推广的6
区域经理享受业务推广的8
大区经理享受业务推广的10

2、组织奖 1：1 =30--150元 秒结
业务员业务优化组织奖1：1=30元， 日封顶100元
业务主管业务优化组织奖1：1=40元， 日封顶300元
业务经理市场优化组织奖1：1=80元， 日封顶1200元
区域经理市场优化组织奖1：1=100元，日封顶2000元
大区经理市场优化组织奖1：1=150元，日封顶3000元

3、报单中心3 （要求职务为区域经理以上，预购20000电子货币）

4、个人业绩奖（1000--5000元） 秒结
个人直接业绩推广达到100单，可以享受公司激励奖1000元；
个人直接业绩推广达到200单，可以享受公司激励奖3000元；
个人直接业绩推广达到300单，可以享受公司激励奖5000元。
个人直接业绩推广超过300单，从零计算。

5、小区业绩奖（2万--6万元） 秒结
小区业绩达到1000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的2万元境内游；
小区业绩达到2000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的4万元境内游；
小区业绩达到3000单（各推广人个人小区业绩累计），可享受公司出资的6万元境外游。
美国金蛋公司环球旅游神奇奖励计划 会员级别 仙子宝贝 1000美金 1个红色乐途号 一人游（四条线任选一） 麦兜宝贝 3000美金 3个红色乐途号 三人游（四条线任选一） 飞翔宝贝 7000美金 7个红色乐途号 七人游（四条线任选一） 海豚宝贝 4000美金 1个绿色乐途号 美国或欧洲一人游 魔力宝贝 12000美金 3个绿色乐途号 美国或欧洲三人游 天使宝贝 28000美金 7个绿色乐途号 美国或欧洲七人游 奖励计划选择亚洲线路(获得一次碰对奖会员免费游） 一、直推奖 (秒结算、无封顶) 每推荐一个新乐途号获奖100美金，每人至少推荐左右二个新乐途号 二、碰对奖（周结算）每当左右新乐途号达到（1:1）逢2成局，每局获奖50美金 一个红色乐途号 周封顶 1000 美金 三个红色乐途号 周封顶 3000 美金 七个红色乐途号 周封顶 7000 美金 三、退休奖（周结算，一局一发） 当一个乐途号奖金总收入达到10万美金，该宝贝乐途号退休，退休待遇如下： 一个红色乐途号 　　2，奖（全部美金计算）
　　七星:10代业绩达到100万，奖励1万，
　　八星:12代业绩达到200万，奖励4万；
　　九星:12代业绩达到300万，奖励9万；
　　十星:15代业绩达到500万，奖励20万。
　　一钻:15代业绩达到800万，奖励40万；
　　二钻:20代业绩达到1200万，奖励72万；
　　三钻:25代业绩达到2000万，奖励140万；
　　小皇冠:20代业绩达到3000万，奖励300万（有两个三钻）；
　　皇冠:25代业绩达到4200万，奖励504万（有两个小皇冠）；
　　大皇冠:30代业绩达到5000万，奖励750万（有两个皇冠）。
　　3，交易奖:
　　拿下三代交易额的0.3%，比如某个时间段下三代总交易额达到1.5个亿，那么可以拿到交易奖1.5亿*0.3%=45万
　　4，互助奖
　　不论是你直推或者是上级滑下来的，你享受下三层收入的5%（拿互助奖的条件是直推满7个账号三代业绩达10000美金以上）