招聘工种: 模板工、钢筋工、 贴砖工、抹灰工、砌砖工、油漆涂料工、吊顶工、电焊工、塔吊工、混凝土工、主体工长、装修工长、预算员、施工员、项目经理
要求条件:
"1.年龄28—48岁,合同期2年,具有五年以上工作经验,技能熟练,吃苦耐劳,无犯罪记录和不良行为。
2.身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。
3.遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度,服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等,不得有任何有损用工方或我公司声誉的行为,不得缺勤,不得打架斗殴,不得擅自外出,不得消极怠工。
4.在未接到出国通知前,劳务人员与原公司办理辞职手续者,损失由劳务人员个人承担。体检结果要真实,弄虚作假者一经查出,将不予派出,由此造成的损失自负。"
福利待遇:
"1.每天工作10小时左右,每月出勤不低于28天,两年平均收入17-25万元,多劳多得、上不封顶。
2.工资每月统一结算,次月10日前签单确认上月收入金额。每年统一支付两次工资,分别为1月和8月,每次支付结算工资的60%,剩余的工资支付将在乙方回国次性支付完毕。
3.公司提供宿,伙食费自理,免费发放劳保用品,统一购买人身意外保险。"