招聘工种： 模板工、钢筋工、 贴砖工、抹灰工、砌砖工、油漆涂料工、吊顶工、电焊工、塔吊工、混凝土工、主体工长、装修工长、预算员、施工员、项目经理
要求条件：
"1.年龄28—48岁，合同期2年，具有五年以上工作经验，技能熟练，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。
2.身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。
3.遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何有损用工方或我公司声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。
4.在未接到出国通知前，劳务人员与原公司办理辞职手续者，损失由劳务人员个人承担。体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。"
福利待遇：
"1.每天工作10小时左右，每月出勤不低于28天，两年平均收入17-25万元，多劳多得、上不封顶。
2.工资每月统一结算，次月10日前签单确认上月收入金额。每年统一支付两次工资，分别为1月和8月，每次支付结算工资的60%，剩余的工资支付将在乙方回国次性支付完毕。
3.公司提供宿，伙食费自理，免费发放劳保用品，统一购买人身意外保险。"