2017年陕西省工程师职称认定条件及申报要求

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　有的外企可能不承认职称，可是一旦取得职称，任职资格不会被取消，将来调动到新单位，可能就会派上用场，新单位可以据此对你进行技术岗位聘任。

　　对个人来说，职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任技术职务的依据。对企业来说，职称是企业的资质等级评定、资质升级、资质年审的必需条件。

　　下面你可以对照一下，你可评哪个级别

　　在我市各种所有制企业、事业单位技术岗位或技术管理岗位上工作，国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科毕业生和职后取得同等学历人员，见习期满，均可考核认定相应的技术职务任职资格。

　　“助理级”职称的评定：

　　(1)大专学历：见习一年期满，再从事技术工作二年，考核合格可初定“助理级”;

　　(2)本科学历：见习一年期满，考核合格，可初定“助理级”;

　　(3)双学士学位或研究生毕业：考核合格，可初定“助理级”;

　　(4)硕士学位：从事工作三年，考核合格,可直接初定为“中级”;

　　(5)博士学位：毕业当年，可直接初定为“中级”。

　　申报晋升上职称的评定：

　　(1)大专学历：从事技术工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;

　　(2)本科学历：从事技术工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”;从事技术工作满十年，任“中级”满五年，可申报晋升“”;

　　(3)双学士学位或研究生毕业：从事技术工作满三年，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”;

　　(4)硕士学位：从事工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“”;

　　(5)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“”。