骏伯人力公司是一家从事外包

人才租赁也称“人才派遣”或“劳务派遣”，是一种新型的用人方式，人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务，即采用人才租赁方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其显著的特点，用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。真正实现企业与员工之间的只用人但却不存在劳务关系
劳务派遣有三大特色
，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。
第二，“你用人，我管人”是人才派遣的又一个显著特征。
第三，劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式特的机制。

骏伯人力公司是一家从事外包
广州骏伯人力资源有限公司是一家经部门及人力资源和社会保障部门核准成立的人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供的、的人力资源服务。
中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源网站，网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询，打造成中国的、的人力资源外包网站。
骏伯人力经过多年来的发展，拥有一支具有理论水平和丰富实践经验的高素质的顾问团队；打造出一支具有的人力资源管理知识及服务意识的率的服务团队。公司与国家、省、市、区各级部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
为给客户提供更满意、更全面的服务，骏伯人力在全体员工的共同努力下，建立了以珠三角为中心辐射全国的100多个服务网络。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出的服务平台。
骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界的公司，并输送了大量的管理人才和技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、、的人力资源服务。
骏伯人深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功！

广州骏伯人力资源有限公司北京分公司
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