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篇章:宏观经济形势与战略决策(把握顶层趋势) | |
模块一:企业文化与人力资源战略管理 内容: 1、人力资源规划与企业战略规划 2、组织行为学 3、组织文化理念层设计与建设 4、考核理念与考核方法应用 5、企业文化塑造与价值观 | 模式二:魅力之道 内容: 1、什么是领导力模式与领导风格 2、的五种习惯行为 3、帮助管理者重新理解领导的概念 4、评估自己的领导风格 5、激励与教练技术 |
模块三:领导管理之术 内容: 1、有效授权 2、决策管理六步走 3、有效管控危机管理 4、目标计划管理 5、过程执行控制 | 模块四:打造企业的根基 内容: 1、企业基础建设及价值导向 2、自我批评与打造企业的适应性 3、案例及讨论:权力系统设计及派系 4、训练:重视你的领导自我 5、高层领导力六边型模型 |
模块五:历史与战略思维 内容: 1、贞观之治与开元盛世 2、成吉思汗的世界征服 3、康乾盛世 4、晋商和徽商的商业文化精神 | 模块六:毛泽东之道 内容: 1、毛泽东军事思想对现代企业管理的意义 2、从我军历史看核心价值观的重要作用 3、毛泽东思想文化如何落地 4、如何培养铁的纪律及毛泽东官兵思想 |