系统设计,会员推广系统

广州创鑫软件公司立足广州，服务全国，经过多年的努力，我们已经掌握了一套非常系统的软件项目的操作模式，故无须当心因为距离的原因而影响到项目的合作，您只需给我们一个电话，我们就会尽快为您提供解决方案并及时处理。分为五个级别：（数字仅为参数） 家庭店 创业店 社区店 县代理 市代理 投资 3000 6000 12000 36000 72000 参数 日封顶 3000 6000 10000 15000 20000 参数 二次进货折扣 6 5 4.5 4 3.5 以下制度的名字在前台奖金里面显示设置成为参数，比如直推奖我们这个后台要设置成为：推广奖 碰对奖设置成为：服务奖 代数奖设置成为：管理奖 好留个口，我们填写成什么就显示什么。 会员编号为字母和数字组合，让自己组合。。 1、直接推荐奖： 2、碰对奖金（小区） 15% 16% 17% 18% 18%设为参数 （加上PV设置，如何调PV，请后台有文字说明，对碰奖金设置为参数，可设置一样，也可百分比不一样） 3、代数奖：设置成5代 代数奖需要两个阀门： （1）：家庭店只拿1代2
直推：20%。有1个原点位，3000只能推3000的，6000只能推6000 9000只能推9000，安置人也是同级别的会员
销售补贴奖：（动态级差）管理级别：铜牌服务商、银牌服务商、服务商、白金服务商、钻石服务商。按级差拿左右区新增业绩（新增的报单业绩）
（1）小区业绩6000元为铜牌服务商，双市场新增业绩10%

（2）小区业绩3万为银牌服务商，双市场新增业绩20%

（3）小区业绩30万为服务商，双市场新增业绩25%

（4）小区业绩60万为白金服务商，双市场新增业绩30%

（5）小区业绩150万为钻石服务商，双市场新增业绩40%

奖金按照级差拿，同级别平均分配（比如是服务商上面有3个白金服务商，然后上面有1个钻石服务商，那么这3个白金服务商来分（30%-25%）3）

一、 资格福利奖（没有产品，日结）

会员3000元一单，推荐一单享受资格福利奖，（按照推荐后30天计算）

第1个月600元、第2个月600元、第3个月600元、第4个月1200元、第5个月1200元、第6个月1200元、7个月2600元。

70%进入奖金币、30%进入电子币

二、 推荐奖（日结）

先有资格福利奖，然后推荐第二单15%的奖励，资格福利奖不享受15%的推荐奖励。

三、 组织奖（日结）

小区业绩10%的奖励，日封顶3000

四、 分红奖（日结）

整体业绩累积大于等于100份享受3%加权分红。

整体业绩累积大于等于300份享受5%加权分红。

整体业绩累积大于等于500份享受7%加权分红。

整体业绩累积大于等于1000份享受9%加权分红。

主意：双区7:3或者3:7的比例，多拨出9%

五、 领导奖（设置领导人，平级不拿，月结）

推荐网体下报单业绩10%提成。