外企员工如何购买社保外资公司职工怎么参保

外企员工如何购买社保|外资公司职工怎么参保

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随着我国经济的高速发展和强大的市场背景，越来越多的外企纷纷也把投资目光放到了中国，目前在中国，包括我国港澳台区域、欧洲、亚洲等其他区域的国家等外企中的大陆员工的比例在逐年增加。大陆员工在深圳、北京、上海、广州等城市的外企工作，这些企业如何为员工买社保公积金？是否应当缴纳当地社会保险以及住房公积金？他们应该如何享受社会保险的政策待遇？企业如何合法用工？如何给员工发工资？如何签订合同？以上问题，骏伯人力通通可以帮您解决！

骏伯人力集团服务内容：

1、负责员工合同手续：与派遣员工签订劳动合同，并负责相关的录用手续；

2、员工工资、奖金的统计、发放：代企业为员工工资、奖金发放等工作；

3、代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为员工缴纳社保及住房公积金等工作；

4、负责企业员工医疗、工伤、生育的理赔（和住房公积金待遇申请）工作；

5、提供劳动政策法规咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

骏伯人力集团介绍：
1、公司业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等、多层次、率的人力资源服务。
2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
3、合作单位数据：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球。
4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人。
5、服务网点：全国300个城市，广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖。

联系方式：
上海骏伯人力资源有限公司
联系人：姚晨
手机： 同手机号
办公：2643788936
地址：上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室
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