保健品专卖店会员积分制度,购物商城软件

以快的速度、有效的方法、的技术保障系统的效果发挥到极至，解除您的后顾之忧。安全可靠：安全大于天，是企业的宗旨。同样也是我们的宗旨，对于处理安全问题我们考虑到。如：停电处理、多重备份、撤消计算，设置还原点、管理权限分配、操作日志等功能，让客户放心使用我们的系统为使命。
1、注册流程：代理和后台注册。代理注册全部由管理员激活。扣注册人的钱。注册店铺4万元。注册不选货。升级前台申请后台审核，后台也可升级。前台申请升级线上没有扣款没有条件，由后台审核就可以。级别是：店-区代理-市代理-省代理-副总 注册填写是哪个代理的，相当于填写报单中心。

2、回款就是给公司打款。回款业绩就是代理自己的业绩+代理报单网体下的业绩。（业绩是注册额的业绩+二次消费的业绩）

3、月结月发（每个自然月的后一天结算）

补助奖：区代理是直接业绩的百分数。副总是拿整个公司的回款业绩的百分数的补助。市代理和省代理如果网体下全部是店铺的话（没有代理）是按照区代理的直接业绩拿区代理的百分数*市代理或者省代理自己的百分数。 例如：A是市代理，报单网体下没有代理，全是店铺，9月产生了100万的直接业绩。那么A的补助是：100万*20%+100万*7%=27万，同时A也可享受每月3000元底薪待遇。如果A下边有一个区代b和另外的店铺。那么A拿b的7%，也就是A拿直接业绩的按照区代+市代。A拿间接业绩的是指按照市代。

4、

5、平级奖：我自己的报单网体下，如果是有和我平级的，我拿间接业绩的1%。副总没有平级奖。

6、业绩：需要直接业绩+间接业绩=回款业绩

直接业绩：{我自己的（注册额+消费额）}+{我报单的店铺（未升级成代理的店铺）的（注册额+消费额）}

间接业绩：我的报单网体下的店铺升级到代理后的产生的所有业绩、

7、工资奖（每月都有的底薪）：所有的代理级别（不包括副总）只要给公司的直接业绩满足3万以上8万以下公司就给2000的工资底薪。8万以上公司给3000的工资底薪。

8、只有推荐网。

9、管理费5%：产生的所有奖金的5%

10、有产品，显示发货。

安利有九种12项奖金。
2500 3%。
7500 6%
12500 9%
25000 12%
50000 15%
87500 18%
125000 21%。
增加6%的电子券。
安利是自己的事业，你可以每个月销售一千两千，也可以销售一万两万，也可以销售四万，五万。一切由你做主！
如果你一个月找到20个顾客，就销售蛋，一罐310元。产生业绩6000。
奖金达到3%。收入6000*3%=180元。
安利第二项收入是市场推广奖，推荐合作伙伴。
安利是自己的事业，可以推荐一个两个，也可以推荐8个，10个，推荐20、40个，由你做主！
假设推荐四个，帮助他们四个分别产生6000的营业额。