北京管理会计师培训时间企业财务管理协会管理会计师

前不久财政部刚刚发布《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》，指出我国会计人才队伍“大而不强”，会计人才梯队分布不平衡，从事基础核算的人员较多，具有新时代发展理念、全球战略眼光、管理创新能力的会计人才供给不足的问题，希望广大会计从业者高度重视管理会计的发展趋势和现实意义，希望本土管理会计师队伍早日壮大并发挥应有的作用。

管理人员对于整个企业来说是非常重要的，所以自然的管理人员培训就成为了很多企业比较重视的一个项目。可以说对于一个企业来说，如果能够自己培养出一个管理人才，收益将是的。因为，这样培养出来的人才，对于企业的忠诚度是非常高的。员工对于企业的忠诚度是一个外挂的指标，也就是说在对员工进行绩效考核的时候，是不可能将忠诚度算进去的，既不能够定量的计算，也没有什么参考的标准。

因为企业内部的管理人员培训往往都是结合公司内部事务一起教学，这样教学从实际出发，能够让学员的印象更加的深刻，而且还能够让学院熟悉了解整个企业，为以后管理做好充分的准备。总而言之，通过企业内部培养管理人员，培养出的人才在各方面都是经得起推敲和考验的，是适合企业的人才培养方式。