双轨制系统软件,工资计算软件

按投入资金分有四种类型
投入资金 会员等级 日封顶工资
200元 银卡 200元
500元 金卡 500元
1000元 白金卡 1000元
3000元 钻石卡 5000元
举例：当某一日你的小区新增业绩5万X15%=当日的奖金应是：7500元
如你是银级.日封顶200元，剩余7300元与你无缘。
如你是金级.日封顶500元，剩余7000元与你无缘。
如你是白金.日封顶1000元，剩6500元与你无缘。
如你是钻级.日封顶5000元，你可日拿大奖：5000元
奖金组成：
一、全国公排10%（幸运奖）当你注册成功日起，电脑自动公排十人为一组。这十人中只要有人产生奖金，公司将按该奖金的10%进行电脑自动分配（按加权平均法分配）
注：200元为1个份额，3000元为15个份额。此项奖金拿至每人投资额度的两倍为止。
举例：某十人当中若有一人投资
3000元，一人投资200元，则奖金分配为：
3000元*10%=300元，200元*10%=20元，共计320元，10人加权平分。
进入股市
每股100元，即充为价值100元的xx费。

市场开发奖
公司推荐股额分别为1股（普卡）、10股（银卡）、30股（金卡）。
1、业务奖
小区业绩的20%，即1股:2股或2股:1股=20元。
普卡股民日封顶200元、银卡股民日封顶2000元、金卡股民日封顶10000元。
2、辅助奖
金卡股民可享受一代收入15%的辅助奖；
银卡股民可享受一代收入5%的辅助奖；
普卡股民在入股30天内原点升级为金卡股民或银卡股民的，同样可以享受一代收入15%或5%的辅助奖；
3、互动奖
当个点位市场小区业绩达到500股的股民成为股民，每周发200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，可在小区下面开始拓展新市场，而个点位照样拿钱，新生点位重复获利，同时达到助推小区市场的效果，而不让任何一个人掉队；
当第二个点位小区业绩达到500股的股民成为二级股民，每周发（1+2）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区下面开始拓展新市场（同上）；
当第三个点位小区业绩达到500股的成为股民，每周发（1+2+3）×200元的互动奖，同时赠送一个30股的股民资格，再次放在小区下面开始拓展新市场（同上）；
以此类推，......当成为十级股民时，每周发（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）×200元的互动奖。
4、激励奖
在2013年2月26号--2013年4月16日，直推2个10股股民另奖150元，直推2个30股股民另奖450元，直推4个30股股民另奖900元。
5、服务奖
金卡股民一次购150股即可成为公司的服务中心，其中的120股全部用于开通股民点位使用，对服务中心按股民入股金额的2%给予补贴。
6、税：收入的5%
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