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近几天，公众号和知乎两大舆论场又掀起了一阵血雨腥风。这一次，不是出轨，不是朝阳区群众举报。事情的起因正是11月22日咪蒙发布的一篇推文——《职场不相信眼泪，要哭回家哭》。此文一经发布，一如往常轻轻松松阅读量10W+。

这篇得到热烈转发的文章内容大概是这样的：
      我又把一个实习生惹哭了。而是，我上厕所的时候，听到她在外面跟爸妈打电话，哭着说，来了公司三天，每天要下楼好几趟，去帮老板拿外卖。她上了四年本科，不是为了来拿外卖的......我一边拉屎，一边反思自己哪里做错了，是不是吃得太多，增加了实习生的工作量？好吧，以后每天只吃五顿了。我回办公室，把她叫过来，开启了话痨模式。是时候告诉她一些职场生存法则了。
      ，不要在厕所附近说老板的坏话——影响老板拉屎，害得老板得痔疮可就不好了呀。其次，如果你的老板坚持每天自己去拿外卖，你就赶紧辞职吧。因为他连基本的职场分工都不懂。一个正常而健康的公司，大家人格上是平等的，但分工上要有所区别。老板的时间就应该是值钱的，不应该拿来做杂事；所有的新人，就应该从杂事做起。很多职场新人意识不到这一点，不明白自己的位置，被安排做杂事，就会觉得万般委屈.......

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