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太阳线组织结构图,制度软件

及时发货 交易保障 卖家承担邮费

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董 事 分 红 当月升级当月拿
董事级别

一星

二星

三星

四星

五星

晋升条件

小区累计业绩100万,

小区当月新增业绩30万

两区各有

一个一星

两区各有

一个二星

两区各有

一个三星

两区各有一个四星

分红比例

当月公司的新增业绩2%平均分红

当月公司新增业绩2%

平均分红

当月公司新增业绩1%

平均分红

当月公司新增业绩1%

平均分红

当月公司新增业绩1%平均分红

店铺奖励


报单中心2%报单费,旗舰店5%的报单费,


子公司2%点店铺奖励后台管理员在后台设定那些保单中心和旗舰店属于哪个子公司,保单中心或者旗舰店里面的保单额度子公司2%的提成,子公司前台可以看到保单中心和旗舰店本人以及下面会员的订单资料还有发货状态,子公司可以在自己前台点击发货

广州创鑫软件以行业的普遍需求为基础,为客户量身定制适合自己企业的个性化奖金结算系统,(如全球公排一条线、双轨、太阳线、矩阵、级差、分盘循环等) 。结算系统功能完善,易于操作,功能分工, 如前台会员网上报单,查看个人奖金收入,查看公司新活动,网上转帐,网上购物,服务中心报单,管理员后台管理系统特定的功能,网上报单,奖金结算,,网上奖金发放,查询统计,财务报表,商品库存、物流等等100多种个性化功能模块,没有做不到的,只有想不到的!我们的宗旨是:为企业提供的网络营销服务!做适合您企业的软件!

6、这个制度的特点:
1、见点奖,会员从注册激活之日起就要200元的电子币,以后每月到期都要200元的电子币。
2、单个会员参数设置。要求对单个会员能够设置其直推奖、互助奖的参数,上调或者下调。就是会员的收入达到其投资额10倍以上,公司要下调其直推奖和互助奖。
3、K值调节,公司要根据拨付比例实施临时采用K值调节或者不确实性的采用K值调节。
4、所有收入扣税费10%,
5、消费奖励:银级 、金级、钻级会员其收入的10%作为消费,股东、经理、董事会员其收入的20%作为消费。只能在公司商城会员专区购物消费,并计算在小区业绩;为了便于计算小区的业绩,消费是以100积分(PV值)的倍数计算,不足200积分(PV值)的在计算小区业绩时算100积分(PV值),100积分(PV值)作为小区业绩的1单,并以此类推。
1、直观化的系谱图,管理员可以查看任何人员的系谱图,会员客户登入网站查看自个的系普图和奖金情况 2、全部操作都是在网上进行(web版网络版),操作简略易懂 3、包括会员注册、会员审理、会员核算、核算今日(本周)奖金,奖金查询,奖金核算等等 4、支撑的各种奖金核算办法 等等 5、可根据客户需求定制开发 6、支撑备份恢复数据库 7、特有加密办法,确保数据安全 二、原则简介 “五级”是奖金原则的五个等级:即E级会员、D级推广员、C级练习员、B级署理员、署理商。 “三阶”即加入者晋升的时间 1.从E级会员升为C级练习员为个时间,当你人数抵达当时就晋升。 2.C级练习员升为B级署理员为第二个时间,当你人数抵达不才个月的一号晋升。 3.B级署理员升为署理商为第三个时间,当你人数抵达也不才个月的一号晋升。 客户在交纳2900元成为会员E级后,当你抵达相应的点数后就会晋升相应的等级,你自个只需展开两自个就可以了!这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的方法壮大。 等级 点数 E.会员70点—200点 D.推广员300点—900点 C.练习员1000点--

下一条:水力控制阀选型时需要注意的几点
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