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习 知识经济下企业的竞争，是人才的竞争，实质上是学习能力的竞争； 学习是力量之源，惟有通过学习才能使知识更新换代、使能力不断提升； 做好本职工作并善于总结就是好的学习，工作过程就是好的培训， 自我学习是好的学习方式，与人分享也是一种学习。 “学习”的行为表现： 养成自我学习的习惯，活到老，学到老。 乐于把自身的知识和经验与人分享，共同进步。 通过新知识的吸收，在工作中力求创新，提升工作效率。 在工作过程中，善于不断总结经验和教训。 对公司安排的培训学习活动，积极参与。 团队 我们倡导内部协作与配合，营造和谐健康的工作环境； 员工不仅要对自己的工作负责， 也要对集体的工作负责，对整个企业负责； 公司崇尚团队作战， 个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现， 团队的失败就是个人的失败。 “团队”的行为表现： 有主人翁意识，个人利益与团队利益冲突时，能主动牺牲个人利益。 工作中主动站在他人的立场考虑问题，不把麻烦留给下一步。 积极参与团队讨论，决策后，就算个人有异议，言行上也予以支持。 对他人的求助能给予积极热心的支持。 为人友善，能与不同的人和睦共处。