学完积分制管理以后心里已经有了初步的印像

兰州棎梓珺商贸有限公司(袁萍) 一、对群艺模式深刻的印象: 1，员工多专多能，个人综合素质和潜能得到大限度的开发和利用。 2，员工简单，真诚，充满乐业精神 二、群艺的成功，不单单是积分制管理（）的成功，它更源于李荣先生管理理念的成功，简单管理，抓，看实效。 李荣先生管理方法的成功： 1，绩效量化，所有工作皆有钱可依，有利可循，迎合了人性。 2，细节管理，让员工时刻工作在积分警示，即细节要求的氛围里。 3，行动力，一秒钟决策，三秒钟行动。 李荣先生在以上管理的成功基础上，成功地整合资源使得群艺如虎添翼！ 祝愿群艺明天会更好！

四川省泸州美星广告(马富银) 群艺数码的全体员工： 大家好！ 这几天来在积分制管理培训中，让我感到群艺的热情，有家的感觉，在生活中，安排得很周到，在方方面面我们想不到的，他们都能考虑到。 通过这几天的学习，我看到了，他们把积分活学活用，公司多元化经营带来益，盘活资源，设备综合利用。 一个公司要发展，一定要把资源盘活,活学活用，这样才能把公司做大做强。 后通过学习，希望八十二班的同学，把群艺所学的带回自己的企业，把自己的企业做强、做大。

武汉秀丽香源美颜纤体会所(孙美莲) 感谢本次“积分制管理”学习，非常适合我们服务性的公司，很多销售能力不强但服务意识高，服务细节到位的员工有了一个公司认可的范本。对于销售上，公司的每一个项目的主推积分对部分员工技术上偏科可以起到激励员工在技术上做到的作用，另外也能带给伙伴们更多的快乐！