山西太原职称评审让企业依据职称聘用人才

山西太原职称评审让企业依据职称聘用人才
“如果职称评审后变成选拔在这个领域工作时间长、课时多的人，这是在选劳模，不是在评职称。”没有通过职称评审的四川大学教师周鼎，因为一封发表在网上的《自白书》火了一把。周鼎提到的职称评审在今年的现场也备受热议，深化职称改革成为很多代表委员的配合呼声。
职称，是业余技巧职员的业余技巧程度、才能和成绩的品级名称，它的初志是为了变更业余技巧职员的积极性。而实际生涯中，职称在很大程度上影响着员工的职业生涯和薪资待遇，在唯论文、唯英语论职称的僵化评估系统下，乃至催生出一条“灰色利益链”，职称评审正等待市场化的yao方解困。