办理北京代表处代办机构138-111-34450

办理北京代表处代办机构
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办理代表处所需材料：
1.境外企业开业证明及资信证明
2.境外企业的章程或者组织协议
3.有权签字人的授权或证明文件
4.代表和普通代表证明文件及简历
注：上述文件需经该国公证机关公证和人民共和国驻该国使领馆进行认证。

代表处成立：
1、总公司成立满两年以上
2、公司需要网登----交工商局材料-----------刻章
3、1个代表，3个普通代表
4、所有的文件都要做公证认证
5、银行做资信证明，体现信用良好，无不良记录

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从事总公司的业务联络
� 税务登记证正/副本（原件）、地税代码章
The original tax registration;
� 税务登记表（原件）
The original tax registration application form;
� 营业税界定通知（原件）
The define the business tax notice;
� 工商登记证（复印件）
Business License;
� 近三年的所有合同（复印件）（贴足印花税）
The copies of contract of last 3 years (Affixed with stamp duty);
� 近三年审计报告（复印件）
The copy of last 3 years audit report;
� 代表处注销前审计报告（原件，采用经费支出换算收入、据实申报的代表处需要提供）
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The original liquidation audit report;
� 总部出具代表到任及离任的时间证明；
The verification for the period of accession and demission of Legal Representative Person;
考核的标准、形式、期限、结果(奖惩)等。
第六章：薪资及待遇
企业或岗位基本薪资构成、等级标准;福利待遇、薪资的调整。
第七章：考勤及休假(可引用)
第八章：卸职管理
辞职、辞退、合同终止的劳动关系解除、资遣退职等办理程序。
第九章：员工守则(可引用)
劳动纪律、职业道德、文明礼仪等行为规范 。
第十章：人事档案管理
员工个人人事档案的建立、人事信息管理、人事手续中的文件归档管理等。
2.章 总 则
条 为使公司人事管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定以下制度。
第二条 公司的用人原则：德才兼备，以德为先
第三条 公司的用人之道是：因事择人，因才适用，保持动态平衡。
第四条 公司人力资源管理基本准则是：公开、公正、公平、有效激励和约束每一位员工。


公司名称：掘金国际咨询服务（北京）有限公司
公司地址：北京市朝阳区国贸建外SOHO东区6号楼2301
公司电话：138-111-34450
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