湖北文博系列高中级任职资格评审条件主要是什么？湖北文博系列高中级职称需要哪些材料？

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湖北省文物、博物系列高、中级技术职务任职资格评审条件（试行）

       章总则
   条 为了适应社会主义市场经济发展对技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价文物、博物高、中级技术人员的能力和水平，使技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《文物、博物职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。
    第二条 本条件适用于从事文物、博物技术人员申报晋升高、中级技术职务任职资格的评审。
    第三条 文物、博物高、中级技术职务任职资格的名称为研究馆员、副研究馆员、馆员。
        第二章 任职资格条件
    第四条 申报条件
    一、申报评审技术职务任职资格的技术人员，拥护中国的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
    二、学历、资历条件
    1、研究馆员
    具备下列条件之一，可申报评审研究馆员职务任职资格：
    （1）博士研究生毕业后，从事本技术工作七年以上，取得副研究馆员任职资格，并从事副研究馆员工作五年以上；
    （2）硕士研究生毕业后，从事本技术工作十三年以上，取得副研究馆员任职资格，并从事副研究馆员工作五年以上；
    （3）大学本科毕业后，从事本技术工作十五年以上，取得副研究馆员任职资格，并从事副研究馆员工作五年以上；
    （4）参加工作后取得本或相近的上述相同学历，从事本技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得副研究馆员任职资格，并在职后取得达标学历后从事副研究馆员工作五年以上。
    2、副研究馆员
    具备下列条件之一，可申报评审副研究馆员职务任职资格：
    （1）博士研究生毕业后，取得馆员任职资格，并从事馆员工作两年以上；
    （2）硕士研究生毕业后，从事本技术工作八年以上，取得馆员任职资格，并从事馆员工作五年以上；
    （3）大学本科毕业后，从事本技术工作十年以上，取得馆员任职资格，并从事馆员工作五年以上；
    （4）参加工作后，取得本或相近的上述相同学历，从事本技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得馆员任职资格，并在职后取得达标学历后从事馆员工作五年以上。
    3、馆员
    具备下列条件之一，可申报评审馆员职务任职资格：
   （1）博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后从事本技术工作三年以上经考核合格可认定馆员；
   （2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事本技术工作三年以上，取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作三年以上；
   （3）大学本科毕业后，从事本技术工作五年以上；取得助理馆员任职资格，并从事助理馆员工作四年以上；
   （4）参加工作后取得本或相近的上述相同学历，从事本技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得助理馆员任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理馆员四年以上。
    三、破格申报条件
    1、研究馆员
    破格申报研究馆员职务任职资格，具备下列条件中的两条：
    （1）自撰写1部（10万字以上）或合著2部以上的专著，并经出版社正式出版；
    （2）在国际或全国学术会议上宣读交流3篇以上论文；或自在刊物上发表4篇以上，或在省级刊物上发表8篇以上本具有较高理论价值和实用价值的论文；
    （3）获得省（部）级以上研究成果一等奖1项；或获得省（部）级研究成果二等奖2项的名获奖者；
    （4）工作业绩显著，在推动事业发展上作出较大贡献，并获得省（部）级以上的荣誉称号。
    2、副研究馆员
    破格申报副研究馆员职务任职资格，具备下列条件中的两条：
    （1）自撰写1部（8万字以上）或合著2部以上专著，并由出版社正式出版；
    （2）有1篇论文入选国际学术会议，或在全国学术会议上宣读交流3篇以上论文，或自在刊物上发表3篇以上，或自在省级刊物上发表6篇以上本具有理论水平和实用价值的论文；
    （3）获得省（部）级研究成果一等奖1项或二等奖2项的名获奖者；
    （4）工作业绩显著，在推动事业发展上作出较大贡献，并获得省（部）级以上荣誉称号。
    3、馆员
    破格申报馆员职务任职资格，具备下列条件：
    （1）在省（部）级学术会议上宣读交流2篇以上论文，或自在省级刊物上发表2篇以上，或合写4篇以上（属、第二作者）本具有一定价值的论文；
    （2）获得省（部）级（含同级学会或主管部门）研究成果三等奖，或市（厅）级研究成果二等奖的名获奖者。
    凡破格申报晋升技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，参加由评委会组织的答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
    四、申报评审文物、博物高、中级技术职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核在称职以上，其中，破格申报人员，在近两年年度考核有一次。
    五、获取及处理信息的能力
    1、掌握一门外语（或古汉语），达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
    2、掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
    第五条 评审条件
    一、研究馆员
    1、理论水平
    具有广博的科学文化知识和很高的理论水平，在本某一个领域里有到见解，并在本中有较大的影响和较高的威望。
    2、实践经验
    具有丰富的工作经验，掌握本国内外发展趋势，制定过2项以上工作改革方案或科研课题规划，为促进事业发展提供决策依据，并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。
    3、工作能力
    具有承担本高深研究任务的能力，有主持业务活动和科研工作的能力，并能提出解决本范围内的重大业务问题。
    4、业绩与成果
    自在刊物上发表3篇以上，或自在省级刊物上发表6篇以上本具有较高理论价值和实用价值的论文，并著1部（10万字以上）或合著2部专著，并经出版社正式出版。
    二、副研究馆员
    1、理论水平
    具有较广博的科学文化知识和较高的业务理论水平，在本或其它某学科有较系统的研究，对事业的发展规划能提出可行的设想，并在本中有较大的影响和一定的威望。
    2、实践经验
    具有较丰富的工作经验，了解和掌握本国内外有关方面的学术发展动态，有较强的决策能力，能够培养、组织、中级技术人员有成效地开展业务活动和科研活动。
    3、工作能力
    具有承担本较深研究任务的能力，能够解决本范围内较重大的业务问题。
    4、业绩与成果
    自在省级以上刊物上发表5篇以上本具有一定理论价值和实用价值的论文，或自撰写1部（8万字以上）或合著2部专著，并经出版社正式出版。
      三、馆员
    1、理论水平
    具有本较坚实的理论基础，系统地掌握文物、博物的基础理论和知识，并能够写出有一定水平的调查总结报告。
    2、实践经验
    具有一定的工作经验，能提出有关工作计划方案、规章制度，能指导、辅导初级技术人员完成有关工作任务，并作出成绩。
    3、工作能力
    具有解决有关业务工作中较复杂业务问题的能力，能立完成担任的各项工作任务。
    4、业绩成果
    自在省级以上刊物发表1篇或合作发表2篇以上（名作者）本的学术论文。
       第三章 附则
    第六条 五年内有以下情况之一者，不得参加高、中级技术职务任职资格的评审：
    1、工作严重失职，造成恶劣影响的；
    2、考核不称职或连续二年考核基本称职的；
    3、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的。
    第七条 本评审条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
    第八条 本评审条件自下发之日起执行。

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