北京口才演讲培训，利润之战，把公司做小，把客户做大！智谕腾

说到底，老板不放权，是因为老板对人的不信任，在老板眼里，没有一个人是为公司负责的，没有一个人是真心实意为公司工作的，大家工作都是为了混工资的，一个人不被信任，也就不会有什么权力，相对应的，一个人如果不被信任，也就没有向前的冲力。其次，老板不放权，是因为容不下下属的一点错误，每一点错在老板眼里都是天大的错，老板不懂员工犯错成本是企业状大应交的学费。

老板不放权，中层不负责。老板放不放权，不是一个是与否的问题，而是一个度的问题，老板要做老板该做的事情，该撒手的就必需撒手，不要等到所有的人都不愿意负责任的时候，再去后悔。

老板应该做智慧老板，相信员工、鼓励员工、激励员工挑战不可能，敢于放权（当然，不是任何时候、任何条件下），只有逐步放权，老板才能解放，员工才能绽放。

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