搞清劳务派遣经营许可与对外劳务合作经营资格等同区别范围方向

陕西西安劳务派遣经营许可证申请审批获得审批办理协办 

陕西西安劳务派遣经营许可证申请审批获得审批办理协办

解决劳务派遣经营许可证与对外劳务合作经营资格证等同使用、区别、范围方向

解决劳务派遣经营许可证与对外劳务合作经营资格证等同使用、区别、范围方向

解决劳务派遣经营许可证与对外劳务合作经营资格证等同使用、区别、范围方向 

一、国内劳务派遣

     劳务派遣是一种新型的劳动用工方式，是由派遣机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。
       

     简而言之，劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避位与人员在人事劳动关系上的纠纷。

     《劳务派遣经营许可证》由受理，是由行政部门核实、批准、颁发的行业许可证经营证明之一。主要用于规范劳务派遣服务中对派遣人员、用人单位、用工单位等的各项管理

二、持有劳务派遣经营许可证需要的条件：

2、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

3、公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

4、公司具备法律、行政法规规定的其他条件。

三、对外劳务合作经营资格证的使用：

1、对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作；

2、对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴国外从事不正当活动相关的工作；

3、符合企业法人条件；

4、在负责审批的行政部门的银行开设账户，缴存不低于300万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金（以下简称备用金）；

5、有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；

四、综上来分析两个证的用途及区别：

1、持证审核条件不同；

2、企业成立注册资本不同；

3、风险大小不同。

解决劳务派遣经营许可证与对外劳务合作经营资格证是否等同使用、区别、范围方向

解决劳务派遣经营许可证与对外劳务合作经营资格证是否等同使用、区别、范围方向

解决劳务派遣经营许可证与对外劳务合作经营资格证是否等同使用、区别、范围方向