郑州劳务派遣办理郑州劳务派遣人力资源服务许可证双办

郑州劳务派遣办理郑州劳务派遣人力资源服务许可证双办
郑州、开封、驻马店、商丘、港区劳务派遣许可证办理，劳务派遣许可证、人力资源服务许可证双证办理，区里/市局均可办理咨询电话：郭钰
劳务派遣办理条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元，出验资报告；

2.5个人力资源师，缴纳社保，提供社保缴费明细；

3.有与开展业务相适应的固定的经营场所，为办公用途，面积不低于120平米（套内），
4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，制度上墙；

5.与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；

6.法律、行政法规规定的其他条件
二、劳务派遣的用工范围以及派遣比例
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10%。

三、 劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限书面劳动合同。
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请认定，用工单位应当协助认定的调查核实工作。劳务派遣单位承险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地规定的工资标准，向其按月支付报酬。
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