勘察设计升级延期--建筑装饰

（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。
（二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。

二、 标 准

（一）
1、资历和信誉
（1）具有立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。
2、技术条件
（1）配备、合理，主要技术人员和数量符合所申请专项资质标准中“主要技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备以上技术职称或注册建筑师（注册结构工程师）注册执业资格。
（3）在主要技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。

（二）乙级
1、资历和信誉
（1）具有立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2、技术条件
（1）配备、合理，主要技术人员和数量符合所申请专项资质标准中“主要技术人员配备表”的规定。
（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上技术职称。
（3）在主要技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

（三）丙级
1、资历和信誉
（1）具有立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。
2、技术条件
（1）配备、合理，主要技术人员和数量符合所申请专项资质标准中“主要技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和档案管理制度。


三、承担业务范围

（一）
可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。
（二）乙级
可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
（三）丙级
可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。


四、 附 则


（一）建筑装饰装修包括建筑内部抹灰、门窗、吊顶、轻质隔断、板块饰面、地面、裱糊与软包、细部、涂饰及建筑外维护、保温，浴厕间防水、设备及电气配套支线或支管，非承重二次砌体结构、非主体钢结构、电气面板、灯具、卫生洁具、固定家具、室内景观和艺术陈设等。
（二）新设立企业可根据自身情况申请乙级资质或丙级资质。
（三）本标准由建设部负责解释。