三合同创适岗补贴,深圳宝安三合同创适岗培训放心省心

深圳市适岗培训项目补助介绍
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一、项目介绍
1、发起单位：深圳市人力资源和社会保障局（http://www.szhrss.gov.cn/）
2、起止时间：2020 年 02 月 19 日开始申请，通过3个月内完成培训
3、相关信息：
（1）目的：帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍
（2）对象：所有用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）
（3）补贴额度：线上培训每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下培训每人每学时50元。
每人每年享受适岗培训补贴不超过1500元；企业须符合以下条件：
4、用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请适岗培训补贴时，需同时具备以下条件：
　（1）在本市依法注册登记，具有立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；
　（2）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
　（3）与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/
服务合同（协议）约定截止期限内
5、申报人数：不超过本企业员工总数的80%

二、项目益处
1、给员工适度学技能，企业可获得补助款
【补贴标准：线上每学时30元，线下每学时50元，封顶1500元】
2、拿到补助款后可继续用于员工活动或采购更需要的课程，减轻企业的培训负担；
3、HR 等办事员帮企业谋福利，有面子。
三、重要提示
1、计算法则：社保总人数（含工伤险）x 80% = 申领人数（需满6个月以上社保）
2、申报时间：2月19日开始申报；公示时间：申报后15个工作日内；组织完成时间：公示后3个月内
3、员工个人签到时间不得少于10学时（以平台采集的信息为主要依据）。
四、实现流程
1、与我方签合作协议，根据要求提交申报材料；
2、我方提交申报，匹配培训内容，分析优方案；
3、申报通过，组织培训签到，我方协助企业共同监督线上平台学习进展。
认真研析政策，争取大利好，帮助企业成长，提高社会效益!

四、申请程序
　　企业根据工商登记所在地向区人力资源部门（含区职业训练中心，下同）申请，按照以下程序办理：
　　（一）培训计划备案
　　企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统（网址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp，以下简称网上申报系统,）注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。培训计划应符合以下要求：
　　1.培训项目按工种（岗位）进行申报；
　　2.培训人数不超过企业员工总数的80%；
　　3.各项目培训学时不低于10学时；
　　4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%；
　　5.开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。
　　各区人力资源部门应在企业提交培训计划后15个工作日内完成审核备案，符合规定的予以备案，不符合规定的予以退回并告知企业。

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31、对于企业使用的线上培训平台有什么要求？
答：企业填报的线上培训平台可以是本企业自建平台，也可以委托第三方平台，同一培训工种多只能申报 2 个在线培训平台开展培训。平台需具备学员实名注册、签到、学习记录、培训过程记录等功能（培训记录数据包括学员姓名、手机号码、1号码、签到情况、培训时间、培训课程、培训时常、授课教师（直播课）、练习、考核评价等情况），且学习过程可查询、可追溯。培训平台需能导出符合要求的培训记录数据，能根据各区监管需求提供查询账户或后台管理员账户。平台上的数据需要保存 3 年，以备查。

32、培训课程对讲师有要求么？
答：无，内外部讲师都可以。

33、具体申请步骤？
答：四步：筛选名单——选定工种——制定计划——登陆系统提交计划
（1）筛选名单：把企业社保名单捋出来，多申请总人数的 80%
（2）选定工种：根据企业需要，确定选择哪些工种、每个工种多少人、每个人多少学时、哪些学时分配到哪些课程
（3）制定计划：确定每个工种用什么样的培训方式（线上/线下）、确定类别、学时和课程；需要注意类别分为：技能知识类、实训类、通用素质类，其中通用素质类不能超过30%
（4）登陆系统提交计划：系统网https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPge.jsp 不用模版，直接在系统填写

34、是否会审核课程？
答：去年培训券没有审核，今年不一定。

35、审核不通过可否重新提交？
答：不可以。驳回后就不能申报了。

欢迎来电咨询，我们将竭诚为您服务。通知明确，将落实企业用工补贴政策。对生产、配送防控急需物资，在防控期间新招用员工（签订劳动合同并缴纳1个月以上社会保险费）的企业，由工业企业结构调整专项奖补资金或就业补助资金按每人不超过1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。人力资源服务机构对防控必需、城乡运行必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳以及特殊情况急需复工的相关企业成功介绍员工的，可由就业补助资金按每人400元标准给予职业介绍补贴。

　　另外，通知还鼓励企业组织职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加线上适岗职业技能培训。企业自主或委托机构开展职工线上适岗培训，完成培训任务且培训效果达到计划要求的，根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）30元的标准给予补贴，每人每年补贴上限不得超过1000元。
即日起，需求开展适岗培训的企业，可向广东智通培训学院申请“领教职场”在线培训机会，每家企业申报培训名额少10人起报（上不封顶），预计领教职场APP将为东莞十万企业职工提供34门技能提升课程，每门课程有34个课时。

为了帮助企业职工提升技能，实现价值。部分企业也将企业职工学习作为技能晋升、岗位晋升等重要参考依据，通过在线学时打卡，终结考核以及实操演练，评估企业职工学习成果，让其学以致用，技能变现。

据悉，领教职场课程内容丰富,涵盖了自动化技术、生产、设计、电商、销售、服务、财会、管理、安全等多个类别的技能培训课程，供企业职工学习提升。每个课程有34节课，每节课45分钟，企业职工可按需选择报名学习。