中国人才测评机构市场发展格局及前景趋势分析报告2021-2026年
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中国人才测评机构市场发展格局及前景趋势分析报告2021-2026年
【报告编号】: 346062
【出版时间】: 2021年10月
【出版机构】: 中研智业研究院
【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元
【联 系 人】: 杨静--客服专员
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【报告目录】
部分行业发展现状8
章中国人才测评机构行业发展概述8
节人才测评机构行业发展情况8
第二节近3-5年中国人才测评机构行业经济指标分析9
一、赢利性9
二、成长速度9
三、附加值的提升空间10
四、进入壁垒-退出机制12
五、风险性12
六、行业周期13
七、竞争激烈程度指标13
八、当前行业发展所属周期阶段的判断14
第三节关联产业发展分析15
第二章中国人才测评机构行业的国际比较分析17
节中国人才测评机构行业竞争力指标分析17
第二节中国人才测评机构行业经济指标国际比较分析18
第三节人才测评机构行业市场需求分析19
一、市场规模现状19
二、需求结构分析20
三、需求客户20
四、市场前景展望21
第四节人才测评机构行业市场供给分析21
一、生产规模现状21
二、产能规模分布22
三、市场价格走势22
四、厂商分布22
第二部分市场需求分析24
第三章应用领域及行业供需分析24
节需求分析24
一、人才测评机构行业需求市场24
二、人才测评机构行业客户结构25
三、人才测评机构行业需求的地区差异26
第二节供给分析27
第三节供求平衡分析及未来发展趋势28
一、人才测评机构行业的需求预测28
二、人才测评机构行业的供应预测28
三、供求平衡分析29
四、供求平衡预测29
第四节市场价格走势分析30
第四章人才测评机构产业链的分析31
节行业集中度31
第二节主要环节的增值空间32
第三节行业进入壁垒和驱动因素33
第四节上下游行业影响及趋势分析33
第五章区域市场情况深度研究35
节长三角区域市场情况分析35
第二节珠三角区域市场情况分析37
第三节环渤海区域市场情况分析38
第四节人才测评机构行业主要市场大区发展状况及竞争力研究40
一、华北大区市场分析40
二、华中大区市场分析40
三、华南大区市场分析40
四、华东大区市场分析41
五、东北大区市场分析41
六、西南大区市场分析41
七、西北大区市场分析42
第五节主要省市集中度及竞争力模式分析42
第六章2021-2026年需求预测分析43
节人才测评机构行业领域2021-2026年需求量预测43
第二节2021-2026年人才测评机构行业领域需求产品(服务)功能预测44
第三节2021-2026年人才测评机构行业领域需求产品(服务)市场格局预测47
第三部分产业竞争格局分析48
第七章人才测评机构市场竞争格局分析48
节行业竞争结构分析48
一、现有企业间竞争48
二、潜在进入者分析48
三、替代品威胁分析50
四、供应商议价能力50
五、客户议价能力51
第二节行业集中度分析51
一、市场集中度分析51
二、企业集中度分析52
三、区域集中度分析52
第三节行业国际竞争力比较52
一、生产要素52
二、需求条件53
三、支援与相关产业53
四、企业战略、结构与竞争状态53
五、的作用54
第四节人才测评机构行业主要企业竞争力分析54
一、企业资产总计对比分析54
二、企业从业人员对比分析55
三、企业全年营业收入对比分析55
四、企业利润总额对比分析56
五、企业综合竞争力对比分析57
第五节人才测评机构行业竞争格局分析57
一、2021年6月人才测评机构行业竞争分析57
二、2021年6月国内外人才测评机构竞争分析57
三、2021年6月中国人才测评机构市场竞争分析57
四、2021年6月中国人才测评机构市场集中度分析58
第八章主要生产企业的排名与产业结构分析59
节行业企业排名分析59
第二节产业结构分析59
一、市场细分充分程度的分析59
二、各细分市场企业排名60
三、各细分市场占总市场的结构比例60
四、企业的结构分析(所有制结构)60
第三节产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析61
一、产业价值链条的构成61
二、产业链条的竞争优势与劣势分析61
第四节产业结构发展预测71
一、产业结构调整的方向产业指导政策分析(投资政策、外资政策、限制性政策)71
二、产业结构调整中消费者需求的引导因素72
三、中国人才测评机构行业参与国际竞争的战略市场定位73
第九章前企业分析74
节北森分析74
一、主营业务及经营状况74
二、历年生产规模、销售规模、利润指标75
三、主要市场定位76
四、主要优势与主要劣势76
五、市场拓展战略与手段分析78
第二节华点通jtm分析79
一、主营业务及经营状况79
二、历年生产规模、销售规模、利润指标79
三、主要市场定位80
四、主要优势与主要劣势80
五、市场拓展战略与手段分析80
第三节北京彦隆咨询有限责任公司分析81
一、主营业务及经营状况81
二、历年生产规模、销售规模、利润指标82
三、主要市场定位82
四、主要优势与主要劣势83
五、市场拓展战略与手段分析83
第四节上海市任职资格评价中心分析83
一、主营业务及经营状况83
二、历年生产规模、销售规模、利润指标83
三、主要市场定位84
四、主要优势与主要劣势85
五、市场拓展战略与手段分析85
第五节四达测评咨询中心分析85
一、主营业务及经营状况85
二、历年生产规模、销售规模、利润指标86
三、主要市场定位86
四、主要优势与主要劣势87
五、市场拓展战略与手段分析87
第六节上海人才有限公司测评业务部分析88
一、主营业务及经营状况88
二、历年生产规模、销售规模、利润指标88
三、主要市场定位89
四、主要优势与主要劣势89
五、市场拓展战略与手段分析89
第七节海仕加易泛亚人力资源有限公司分析90
一、主营业务及经营状况90
二、历年生产规模、销售规模、利润指标90
三、主要市场定位91
四、主要优势与主要劣势91
五、市场拓展战略与手段分析91
第八节大连泰德人才管理顾问有限公司分析92
一、主营业务及经营状况92
二、历年生产规模、销售规模、利润指标92
三、主要市场定位93
四、主要优势与主要劣势93
五、市场拓展战略与手段分析93
第九节美世咨询有限公司分析94
一、主营业务及经营状况94
二、历年生产规模、销售规模、利润指标94
三、主要市场定位95
四、主要优势与主要劣势96
五、市场拓展战略与手段分析96
第十节内蒙古工业大学管理学院分析96
一、主营业务及经营状况96
二、历年生产规模、销售规模、利润指标96
三、主要市场定位97
四、主要优势与主要劣势98
五、市场拓展战略与手段分析98
第四部分产业发展关键趋势与投资方向推荐99
第十章2021年6月中国人才测评机构行业整体运行指标分析99
节中国人才测评机构行业总体规模分析99
一、企业数量结构分析99
二、行业生产规模分析99
第二节中国人才测评机构行业产销分析100
一、行业产成品情况总体分析100
二、行业产品销售收入总体分析101
第三节中国人才测评机构行业财务指标总体分析102
一、行业盈利能力分析102
二、行业偿债能力分析102
三、行业营运能力分析103
四、行业发展能力分析104
第十一章影响企业生产与经营的关键趋势105
节市场整合成长趋势105
第二节需求变化趋势及新的商业机遇预测106
第三节企业区域市场拓展的趋势110
第四节科研开发趋势及替代技术进展114
第五节影响企业销售与服务方式的关键趋势120
第六节中国人才测评机构行业swot分析123
第十二章2021-2026年人才测评机构行业投资方向预测分析125
节产业发展的有利因素与不利因素分析125
第二节产业发展的空白点分析128
第三节率比较高的投资方向129
第四节新进入者应注意的障碍因素131
第五节营销分析与营销模式推荐133
一、渠道构成133
二、销售贡献比率133
三、覆盖率135
四、销售渠道效果135
五、价值流程结构136
图表目录
图表1人才测评得应用现状与未来两年的发展趋势10
图表2生命周期各发展阶段的影响13
图表32019-2021年6月中国人力资源服务市场集中度15
图表4人才测评技术在人力资源工作中的应用分布20
图表5人才测评机构分布22
图表62019-2021年6月我国对人才测评师的需求分析24
图表7职位分布图25
图表8运用人才测评的企业在地域上的分布比例26