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自2015年在全国开展管理会计师能力(PCMA)培训考试工作以来,中总协依据财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》和《管理会计基本指引》及各项应用指引,积极有序推动项目发展,逐步形成管理会计初、中、的系列人才培养体系,有效推动管理会计理论、工具和方法在我国企事业单位中的应用实践,得到广大财务以及管理人员的认可和欢迎。

管理人员对于整个企业来说是非常重要的,所以自然的管理人员培训就成为了很多企业比较重视的一个项目。可以说对于一个企业来说,如果能够自己培养出一个管理人才,收益将是的。因为,这样培养出来的人才,对于企业的忠诚度是非常高的。员工对于企业的忠诚度是一个外挂的指标,也就是说在对员工进行绩效考核的时候,是不可能将忠诚度算进去的,既不能够定量的计算,也没有什么参考的标准。

因为企业内部的管理人员培训往往都是结合公司内部事务一起教学,这样教学从实际出发,能够让学员的印象更加的深刻,而且还能够让学院熟悉了解整个企业,为以后管理做好充分的准备。总而言之,通过企业内部培养管理人员,培养出的人才在各方面都是经得起推敲和考验的,是适合企业的人才培养方式。

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