一、建立职业经理人制度的政策依据
1.关于制定职业经理人员素质标准
2001年,中央组织部、国家经济贸易关于印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的通知(国经贸培训〔2001〕748号)提出:“逐步建立工商管理职业资格证书制度。要制定职业经理人员的素质标准”。这是在国家正式文件中,次提出“职业经理人员”这个称谓,同时,提出“要制定职业经理人员的素质标准”的任务
财务经理课程
、项目收费
(1)收费标准;1、初级财务经理2650元/人、2、中级财务经理(财务总监)4250元/人、3、财务经理(财务官)8750元/人;含网课、考前模拟测试、学习资料、考试费、认证费等)。
(2)考试未通过人员可在两年内(以参加考试日期为起始) 申请补考,补考费初级 200 元/人、中级 300 元/人、 400 元/人;
2、证书颁发
通过财务经理职业资质评价培训考核和评价认定的学员,获得由中国职业经理人协会颁发的《财务经理职业资质评价证书》及《初级财务职业经理人资质评价证书》。
目标定位:加快推进我国财务管理领域职业经理人才队伍建设,培养造就符合新时期经济发展需要的财务经理人才,提升企业经营管理水平,促进企业转型升级和创新发展。
主要职责:研究制定财务管理领域职业经理人才职业资质标准,组织编写培训大纲和教材,组建师资和评价队伍,统筹推进培训与评价工作,开展相关理论研究