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中国企业要走向国际化,中国的财税高管要职业化,中国企业缺少财税职业经理人,通过建立“财税经理人职业资质评价”标准,切实提升财税领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国财税职业经理人严重不足的现状,也将为科学评价财税职业经理人水平提供有力保障。“财税经理人职业资质评价”划分为()、中级(总监)、初级(经理)三个层级进行评价,通过评价考试的学员由中国职业经理人协会颁发初级、中级、三个等级的财税职业经理人证书,并配备经理、总监、这三个层次的职业资质评价证书,同时分别由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际财务管理师证书;由英国国际会计师公会IAAP为通过税务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际税务管理师证书。

中国职业经理人协会建立税务经理人职业资质评价标准,能够切实提升税务领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国税务经理人严重不足的现状,也将为科学评价税务经理人职业水平提供有力保障,为用人单位择优聘任税务管理人才提供重要依据,为促进经济社会持续健康发展提供税务领域职业经理人人才支撑。

税务职业经理人可以帮助企业控制税务风险、规范纳税、减少税务稽查和税务处罚。如果一位税务职业经理人的年薪为1元的话,他每年给企业合法合理的降低税务成本为20元,这就是税务职业经理人的价值。

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