和平商业计划书怎样写项目商业报告书

支持数量。按照项目技术水平、团队人潜质、产业发展前景等条件，每年择优遴选200个左右培养团队，分为A、B、C三级资助。其中，A级10个、B级50个、C级150个，创业类和创新类按7:3比例确定。

资金使用。资助经费实行“项目+团队”人负责制，应严格遵守《人才基金使用办法》、部门预算管理、财务制度等相关规定，认真履行《资助协议》有关约定，确保资金使用依法合规、立核算、专款。

监督评估。建立两级监督评估体系，强化事中监督、事后绩效评估。主管部门应定期对本区、本系统、本单位“项目+团队”《资助协议》落实情况和资金使用情况开展监督并提出评估意见，每年书面报告市人社局。

市人社局会同主管部门，按照《人才基金使用办法》和《天津市财政支出绩效评价管理办法》等规定，以“项目+团队”解决核心关键技术难题、成果转化及产业化情况等为，每年分类对创业类、创新类A级，以及不少于1/3的B级、C级“项目+团队”进行项目检查和绩效评估。评估结果作为“项目+团队”升级、退出和政策支持、经费资助的重要参考依据。对检查评估不合格的予以警告并限期整改，经整改仍无明显改进的，取消“项目+团队”资格，不再享受支持政策并终止相关经费资助。

B级团队条件

1．项目条件：拥有自主知识产权的核心技术处于国内水平；主导产品成长性好、市场前景良好或具有成熟的商业模式。

2．团队人条件：应具有成功创新创业经历，或获得省部级以上创新创业大赛三等奖及以上名次。

（四）C级团队条件

拥有可产业化的科研成果，商业模式路径清晰，有健全的企业运营团队。

（三）评审。市人社局依据高层次人才项目评审有关规定制定评审方案，组建评审，按行业领域对“项目+团队”进行分级评审，提出建议名单。其中，对符合创业类“项目+团队”相应级别条件，获得国家部委或市人社部门主办的创新创业大赛一等奖及以上的，可直接认定为B级创业团队；获得国家部委或市人社部门主办的创新创业大赛二等奖的，可直接认定为C级创业团队。

（四）审核批准。市人社局向市人才工作领导小组报送建议名单，经批准同意后，在市人社局及主管部门官网公示5个工作日，对公示无异议的，向社会发布入选名单。

申报材料

（一）《天津市培养创业类“项目+团队”申报表》；

（二）各区人社局推荐意见函；

（三）团队所在企业商业计划书；

（四）专利、软件著作权等团队认为能证明项目和成员水平的材料。

申请A、B级团队时，还需提供税务部门开具的团队人个人纳税证明材料，以及银行开具的企业贷款贴息证明材料。

上述申报材料需准备原件，供各区人社局审查。