温江注册装修公司方案-温江益财
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面议
1. 公司名称和地址:需要提供公司的名称和地址,确保公司名称符合法律规定,地址为实际经营地址。 2. 股东信息:需要提供公司股东的身份证明、联系方式等信息。如果股东是法人或其他组织,需要提供相应的证明文件。 3. 注册资本:需要确定公司的注册资本,并在注册时缴纳相应的注册资本。 4. 营业执照:需要提供公司的营业执照申请表、公司章程等相关文件。 5. 公司章程:需要提供公司章程,规定公司的经营范围、股东权益等事项。 6. 法定代表人信息:需要提供公司法定代表人的身份证明、联系方式等信息。 7. 办公场所证明:需要提供公司办公场所的租赁合同或购买证明等文件。 8. 其他证明文件:根据不同的行业和业务,还需要提供相应的证明文件,如资质证书、行业许可证等。
今日成都工商代办公司小编向我们介绍一下新注册公司运营范围挑选:
一、效劳类
企业营销策划、企业形象策划、企业出资交易信息咨询、企业管理咨询、人力资源信息咨询、人力资源管理效劳、人才信息咨询效劳、职业开展咨询、人才中介、市场调研、商务咨询、财务咨询、劳务效劳、会务效劳、文化教育信息咨询、健康保健咨询、展览展现效劳、修建装饰工程、环保工程、通讯工程、房地产开发、室内装潢规划、水电装置、电器的装置维修效劳、货运代理、货运代理效劳、物流仓储、鲜花礼仪效劳、婚庆效劳、美术规划、瞎子按摩、资料翻译、工艺礼品规划、服装规划、快递效劳、清洁效劳、清洁干洗、拍摄效劳、彩扩、美化维护、轿车装潢注册等。广告规划、制作、发布、代理。
二、科技类
计算机范畴、计算机技能咨询效劳、网络科技、网络技能、通讯工程、网络工程、电子计算机与电子技能信息、生物与医药、化工新资料、光机电一体化、航天海洋与现代运输配备、能源与环保、民用核能技能、传统产业中的高科技运用等公司的注册。
三、商贸类
日用百货、针纺织品、服装鞋帽、服装服饰、装饰品、工艺礼品玉器、玩具、花木、保健用品、文体用品、电脑软硬件及配件、包装资料、办公用品、文化办公用品、纸制品、纸张、化妆品、家具、木材、装潢资料、修建资料、化工原料及产品、印刷机械、卫生洁具、陶瓷制品、皮革制品、橡塑制品、汽摩配件、压缩机及配件、制冷设备、轴承、管道配件、阀门、金属资料、电线电缆、电动工具、机电设备、仪器仪表、健身器件、照相器件、电讯器件、通讯器件、音响器件、音响设备、电子产品、五金交电、医疗器械、珠宝首饰、轿车等。
四、食物类
粮油制品、速冻小包装食物、奶制品、土特产、南北货、糖块糕点、饮料、日用香料、调味剂、保健食物、罐头食物、米面制品、植物油、茶叶、水产品、农副产品、食物添加剂注册。
五、国际交易
自营和代理各类产品和技能的进出,但国家限制公司运营或制止进出口的产品和技能在外。
由于大多数人都是次创业,所以经常会出现一些错误。成都注册公司表示很多人经常会犯一些有关于法律常识方面的错误,这些错误对于公司的影响是非常的大的,所以在这方面一定要多加注意才行。
错误一:没有签订股份行权计划,没有相应的知识产权保密协议
创业团队中途有人退出并且还继续持有公司的股份,那么剩下的人就苦逼了,可能你们劳心劳力终还要为别人做嫁衣裳。签订股份行权计划的意义在于,即便有人中途退出,剩下的人也可以买回该人的股份。这样做的好处就是能激励创业团队的人能同舟共济,度过创业开始艰难的几年。
中途有人退出可能会造成的另一个致命影响就是:离开的人可能会带走一部分核心的知识产权资产,可能包括专利、代码、LOGO、商业秘密等。签订保密协议能够给创始团队一个保障,并且也不需要费很多精力,把应该保密的内容列一份清单,每个核心成员都签字即可。
错误二:在稀里糊涂的情况下签订协议
有的创始人甚至都不仔细看他们要签的协议,更别说理解协议的内容。说他们天真也好,说他们理解力不够也好,很多创始人缺乏这种对自己签字的内容负责的意识。
不仔细看协议的后果就是:你亲手葬送了协商某些核心条款的权利,并且终会付出比你预期更高的代价。一个的例子就是如果要提前结束合同,通常提出结束的那一方要付出高昂的违约金,这一点,可能很多创业者签协议的时候不会仔细考虑到。
所以,如果你要代表一个团队的利益去签订某一个协议,确保你已经读完并完全理解了协议内容。怎么才算理解?1、明确自己的权利和义务;2、看清附加条款或限制条款;3、明确每一个人的知识产权所有权。
错误三:在要不要解雇那些不合适的员工的问题上表现得优柔寡断
对于一个创业公司来说,没有什么比雇佣了一个混蛋更操蛋的事了。要命的是,那些人又没把“混蛋”写在脸上,他们有时候有不错的履历,看起来也像正人君子,可一旦被雇用之后就原形毕露,自己不守规矩还会影响其他的员工。并且,这种人会给你带来法律上的麻烦,他们发现自己受了一点点亏待就巴不得闹上法庭。
炒人,对于某些创业者可能拉不下面子。可是你是要面子,还是要公司?
遇到这种人,就要拿出决断,抓住机会果断地辞退。留着这种人会把你的公司整得乌烟瘴气,而且加大了遭遇法律问题的几率。
错误四:没有把重要的利益关系落实到合同上
成功的公司都有一个共同点:任何相关利益方权责分明。对早期创业公司来说,要落实到合同上的是和承包人之间的关系,因为承包人有能力帮你执行一些有难度的事项,但如果你们之间没有一纸协议,对方就没有这个义务。
任何有利益关系的双方都应该签订一个书面的协议,因为他们某些时候需要你,你某些时候需要他们,一纸协议可以双方的利益,并且,减少纠纷的可能。
多一点常识,提高一下法律意识就可以让你远离一些不必要的法律问题,也能让你的公司走得更远。