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惠州市时间频率仪器计量-检测设备校验

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惠州市时间仪器计量-检测设备校验







 




几何计量




如光波干涉仪、量块(00、0级)、线位光栅尺(三次元/三坐标测量仪)、一般线纹尺(直尺、卷尺、π尺等)、游标卡尺(带表卡尺、深度卡尺、板厚卡尺、高度游标卡尺)、千分尺(深度千分尺、螺纹千分尺、壁厚千分尺)、百分表(杠杆百分表)、塞尺(厚薄规)、角度块、角度测量仪、平晶、通止规、螺纹量规、皮革面积测量机等。整合GB/T18204GB/T18204GB/TGB50243的布点要求,并根据被测实验室的实际情况进行点的布置,将GB/TGB/T51701中对实验室数据的处理综合考虑后,对恒温恒湿实验室的检测数据进行处理。使校准检测的数据能客观真实反映恒温恒湿实验室内的度条件,恒温恒湿实验室的存在各种不可预知的因素(如人员进出带来室内外气流的交换,室内人员数量带来的潜热。工作室内试验仪器、设备本身的散热,空调换气带入的室外新风等),故具有测量空间大、因素多的特点,在对恒温恒湿实验室的温度、湿度进行测量时。



温度计量




(1) 式温度计。如玻璃温度计、双金属温度计;


(2) 压力式温度计。如、蒸汽压力温度计;


(3) 电阻温度计。 如铂、铜电阻温度计、热敏电阻温度计;温度计量仪器:


(4) 热辐射温度计。如光学、光电温度计、辐射温度计、比色温度计;


(5) 热电动势式温度计。如热电偶温度计。技术人员岗位转换后在现岗位工作满1年以上,可申报现岗位,申报评审时应在申报材料中作出转岗说明。并提交转岗相关证明。同时将原岗位《评审表》(复印件)作为申报材料附件一并提交评审。业绩成果和学术成果等自从事现岗位工作后起算,不得用原岗位业绩成果和学术成果等申报现岗位。(九)跨区域、跨单位流动技术人才重新评审和确认,按照《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省评审服务实施办法及配套规定的通知》(粤人社规〔2020〕33号)执行,跨区域、跨单位流动技术人才重新评审的申报程序、申报材料与常规评审相同,结合本年度评审同步开展。



力学计量



如法码(法码按精度分为E1、E2、F1、F2、M1、M2、M3七个等级)、天平(扭力天平、架盘天平、比重天平)、衡器、硬度机、硬度块、粘度计、材料试验机、压力计、压力表、压力传感器、流量计(水表、蒸汽表、计量加油机)等


对加强计量技术能力,促进我市计量校准领域技能人才的、使用和评价激励。具有现实且深远的重要意义,自即日起至10月23日,全市市县两级校准计量校准机构、校准机构和生产企业等13家单位。共40名参赛选手,将开展计量校准(一般压力表项目)技能竞赛的理论选拔和实际操作技能角逐,安徽省市场计量处、市、市妇联、市总工会、团、市市场、市等出席开幕式,8个县市区局、阜阳经开区市场分管竞赛,市、县校准计量校准机构,校准机构和生产企业等13家单位的全体参赛选手参加了开幕式,出席开幕式的各位和嘉宾组织对竞赛考区活动现场进行了巡看。  我们从起跑线上就已经输给了很多人浅水藕池的建池;可采用水泥池.三七土池.防渗膜池.这几种建池防渗膜池寿命长.造价低.好施工.易回收等特点.是目前常使用的一种,我基地有多名建池技术人员、能避免盲目施工而造成的不必要的损失,具体的建池施工要在技术人员的规划指导下进行操作。

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