福建省对接建筑工地劳务实名制员工闸机通道

2017年8月，人力资源社会保障部办公厅印发《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》的通知（人社厅发〔2017〕80号）。提出：

在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。

2018年底前，实名制管理覆盖率达到70%，农民工工资账户管理制度覆盖率达到80%；到2019年底基本实现全覆盖。

住建部于2017年11月发布《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》（建办市函[2017]763号），提出“全面推行实名制管理”：

1、对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。

2、各地要建立地区实名制管理平台。

3、强化实名制数据应用，将实名制管理与企业诚信体系、市场准入、评优评先、欠薪处理等相结合。

4、建立全国建筑工人管理服务信息平台，到2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖。

解决方案：
泥蜂智慧工地劳务实名制管理系统从实名信息采集、劳务考勤、教育培训、工资分帐、数据监管五大方面入手，整合了人脸识别考勤机，指纹识别考勤机、闸机、安防监控、LED公告牌等智能硬件，提供面向工班负责人、项目管理人员，集团或分公司的项目管控，实现工程企业与监管部门的数据实时交换，满足监督过程管理，降低劳务纠纷的风险