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湖北仙桃机械维修国外工作年薪45万以上

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正规流程办理合法签证!合法工作,安全靠谱有保障

诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广 
     公司具有多年的出国经验,成功取得:出入境行业资信三A级,三A级诚信企业,三A级企业,行业企业,文明服务标兵单位,成功向境外输送务工人员几千名,得到用工方务工人员的一致好评,公司拥有的团队,为广大外出人员合法权益保驾,公司承诺,所有用工信息真实,工资每月一开绝不拖欠,办理不成功不收取任何费用。
公司常年与多个国家项目方合作:澳大利亚、新西兰、加拿大、以色列、芬兰、爱尔兰、卢森堡、香港、澳门、俄罗斯、新加坡、孟加拉国、印度尼西亚,塞尔维亚等
主要项目:建筑工、餐饮行业、家政类、普工类、农场,厨师类等。
家政项目(保姆、月嫂,护工,搬家工,陪读、保洁、保安、别墅看管)
餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工)
工厂项目(包装工,采摘工、牧场工人、种植人员、养殖人员、食品厂工人,小货车司机,叉车司机)
技工/普工(普工、木工、水电工、焊工、钢筋工、泥瓦工、装修工、管道工、钳工、油漆工、操作工、包装工、洗车工、电梯工、门窗,地板安装工,货车司机、叉车司机)
司机招聘:大巴车,中巴,商务车
综合年薪35-45万左右,工资月发,绝不拖欠!
矿区招聘:采矿工,挖机司机,铲车司机,运矿司机(B2证及以上)
保底月薪65000-70000包吃包住
矿区另有后勤保障岗位:厨师,服务员,保洁,超市售货员(月薪32000-45000)
要求:身体健康,无先天性传染疾病 
合同期:2+2(2年后可免费续签2年,做满一年可以享受带薪年假20天免费提供往返机票) 
福利:包吃包住,雇主提供健康险,医疗险,意外险,工伤险 
诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广
 我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受各国雇主的青睐和信任,合作代理遍布全国各地,能准确无误的为海外雇主输送各种劳务人才!详情来电咨询非诚勿扰

正规工签,税后月薪3.2万-3.8万,男女均可
诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广 
     公司具有多年的出国经验,成功向境外输送务工人员几千名,得到用工方务工人员的一致好评,公司拥有的团队,为广大外出人员合法权益保驾,公司承诺,所有用工信息真实,工资每月一开,办理不成功不收取任何费用。
 
招聘国家:加拿大,澳大利亚,新西兰,爱尔兰,以色列,印尼等国家
招聘工种:建筑木工,装修木工,瓦工,钢筋工,水电工,焊工、油漆工、叉车司机,货运司机,工厂普工,包装工,厨师,帮厨,家政行业,等多工种。 
新西兰:建筑工,农产品工,农场工,司机,家政类,餐饮类,(月薪3--3.8万) 
爱尔兰:建筑工,农产品工,农场工,司机,家政类,餐饮类,(月薪3--3.8万)
澳大利亚:建筑工,餐厅,工厂,农场.司机等(月薪3--3.6万)  
以色列:建筑工月薪保底月薪3万 
加拿大:建筑工,餐厅,工厂普工,司机,红酒庄园(月薪3万以上) 
要求:身体健康,无先天性传染疾病 
合同期:2+2(2年后可免费续签2年,做满一年可以享受带薪年假20天免费提供往返机票) 
福利:包吃包住,雇主提供健康险,医疗险,意外险,工伤险 
诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广 
     我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受各国雇主的额外青睐和信任,合作代理遍布全国各地,能准确无误的为海外雇主输送各种劳务人才!

加拿大项目招聘总章--不成功 费用全退
 (工作签证 境外安排)
 
食品厂招聘: 
分割工、电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工  月薪6200加币,折合约人民币3.2万;
货运司机、叉车司机 月薪6800加币,折合约人民币3.5万;
 
建筑工招聘:
木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工、工程车司机(翻斗车 挖掘机 泵车、叉车、吊车)月薪6800加币(折合约3.5万人民币),
 
农业招聘:
搬运工、包装工 、水电工、水暖工、普工 月薪6200加币,折合约人民币3.2万; 
卡车司机、叉车司机 司机月薪6800加币,折合约3.5万人民币;
 
餐饮业招聘:
川菜厨师、粤菜厨师、面点师 月薪6800加币,折合约人民币3.5万 
帮厨、切配、串烧员、服务员 6200加币,折合约人民币3.2万;
 
工作地点:多伦多 温哥华
合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
 
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、2年以上工作经验;川菜和粤菜师傅有利于雇主选用。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康,无先天性疾病及传染病。
 
福利待遇:
1、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
2、每天工作8小时,一周工作6天。每月固定加班时间24小时以上,加班按平常1.5倍计算。
3、 法律规定每年有9天的公众假期,工作满一年后每年可获得14带薪假期。
4、合同期内由雇主低费用提供食宿。 
5、奖金、福利,及其它收入另计。

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