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2022年乌鲁木齐人力资源管理师培训报名拿证通用

人力资源管理师报名需要提交的材料：

1、蓝底照片 电子版


2、身份证正反面 电子版

3、学历证书 电子版

4、学信网可查的电子档案

题型： 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

企业人力资源管理人员统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业四级）、助理人力资源管理师（国家职业三级）、人力资源管理师（国家职业二级）、人力资源师（国家职业）。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，通用。

现已于职称并轨，对应关系：职称相当于国家职业证，中级职称相当于国家二级职业证，初级职称相当于国家三级职业证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。


详询致电马俊英老师：下方免费咨询电话预约试听（可获得免费试听课名额）